1. Quản lý – Điều hành Phòng Kế toán: - Tổ chức, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng. - Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán, kiểm soát nội bộ. 2. Công tác Tài chính – Kế toán: - Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực và quy định pháp luật. - Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ. - Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, số liệu, báo cáo. - Kiểm soát hoạt động thông qua hệ thống kế toán, kiểm soát nguy cơ rủi ro. 3. Quản trị Tài chính và Dòng tiền: - Lập kế hoạch ngân sách, cân đối dòng tiền ngắn hạn – dài hạn. - Kiểm soát thu chi, công nợ, các hạng mục chi phí, đánh giá rủi ro gian lận. - Phân tích hiệu quả kinh doanh theo từng mảng sản phẩm, thị trường. 4. Đào tạo và Phát triển Nhân sự Kế toán: - Đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ liên quan đến kế toán, thuế, hải quan,…cho nhân sự trong phòng. - Đánh giá năng lực và đề xuất phát triển nhân sự phù hợp. 5. Các nhiệm vụ khác: - Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc. - Đảm bảo an toàn, bảo mật tuyệt đối dữ liệu tài chính kế toán. [Requirements] - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán. Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định. - Kinh nghiệm: Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán, ưu tiên doanh nghiệp thương mại, xuất nhập khẩu. - Am hiểu chuẩn mực kế toán (VAS), luật Thuế, Hải quan và các quy định liên quan. - Kỹ năng chuyên môn: + Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự. + Kỹ năng tốt về lập kế hoạch ngân sách, quản trị dòng tiền, phân tích số liệu và tham mưu tài chính. + Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và Excel chuyên sâu. - Tố chất cá nhân: + Giao tiếp tốt, có khả năng tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội nhóm. + Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin, làm việc tốt dưới áp lực. - Có khả năng ứng dụng A.I để tối ưu công việc. *** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: - Thu nhập cạnh tranh + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh. - Được tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp. - Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: chính sách BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm… - Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Kiểm tra sức khỏe định kỳ, phát triển cá nhân. - Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng tháng, quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: team building, du xuân, nghỉ mát… - Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn. Thời gian làm việc: từ 08:15 đến 17:00 (Nghỉ 2 thứ bảy/tháng)