- Quản lý lao động, tính lương, làm bảo hiểm xã hội - Làm các thủ tục hành chính. - Đề xuất cho cấp trên phương án xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động và các chế độ chính sách của người lao động. - Có khả năng hướng dẫn/đào tạo nhân viên. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên - Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn [Requirements] - Độ tuổi: Từ 30 ~ khoảng 45 tuổi - Giới tính: Nữ - Có kinh nghiệm về Hành chính Nhân sự từ 2 năm trở lên - Có kinh nghiệm tính lương và Bảo hiểm xã hội; am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của người lao động. - Hiểu được thủ tục làm Visa, giấy phép lao động. - Có kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, đối ứng với các Cơ quan ban ngành liên quan - Có kinh nghiệm xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định của Công ty và Pháp luật lao động hiện hành - Có thể sử dụng tiếng Anh giao tiếp cơ bản: email, báo cáo, điện thoại… - Có kỹ năng quản lý và giải quyết tình huống - Vi tính văn phòng thành thạo (Excel, word, power point, outlook…) - Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động trong công việc. - Yêu thích công việc hành chính nhân sự… *** Quyền lợi - Được hưởng mức lương cạnh tranh xứng đáng với năng lực. - Chế độ làm việc, chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động - Chế độ thưởng theo quy định của Công ty - Cơ hội thăng tiến trong công việc. ***Địa chỉ làm việc Công ty TNHH Medikit Việt Nam, Lô D1- D2 khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng, phường Hồng An, thành phố Hải Phòng ,Việt Nam