Phụ trách quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế Toán 1. Tổ chức, điều hành phòng kế toán để thực hiện nhiệm vụ của kế toán theo quyết định của Giám Đốc nhằm đáp ứng yêu cầu quy định tại Luật kế toán và các văn bản hướng dẫn thi hành; - Quản lý, phản ánh và báo cáo chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty; 2. Lập Báo cáo tài chính, Báo cáo Thuế toàn Công ty; 3. Quyết toán thuế của công ty theo chế độ hiện hành; 4. Lưu trữ, bảo quản các tài liệu kế toán; 5. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy. PHÚC LỢI: • Lương tùy theo năng lực, trên 30 triệu/tháng chưa tính thưởng và các chế độ khác của Công ty. - Thưởng giữa năm, cuối năm và các đợt tổng kết Quý theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty. - Thưởng các ngày Lễ trong năm. - Được hưởng mọi chế độ BHXH + BHYT+BHTN theo quy định của Nhà nước. - Du lịch, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty. - Cơm trưa ăn tại văn phòng Công ty. • Ngày nghỉ: - Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động hiện hành. - Chiều thứ bảy và chủ nhật hàng tuần. • Phụ cấp khác: Điện thoại, công tác phí • Thời gian làm việc: Thứ hai đến hết sáng thứ bảy • Đồng nghiệp: Thân thiện. • Căn-tin: Cơm trưa tại văn phòng Công ty. [Requirements] • Nữ, độ tuổi trên: 35 tuổi, có khả năng lãnh đạo; • Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán; • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm về Tài chính – Kế toán về lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ngành thiết bị công nghiệp; • Có kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng từ 05 năm trở lên. (Ưu tiên công ty có quy mô nhân viên ít nhất 30 nhân viên, doanh thu ít nhất 150 tỷ); • Có kinh nghiệm quản lý phòng kế toán từ 5 người trở lên; • Thông thạo chế độ kế toán tài chính – Kiểm toán hiện hành; • Thông thạo các quy định pháp luật về thuế hiện hành (Luật, thông tư, nghị định); • Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán Misa.