1. Thúc đẩy phát triển tổ chức, thực hiện hỗ trợ tiếp thị và huấn luyện đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên kinh doanh; phối hợp với các hoạt động và dự án của Bộ phận phát triển kinh doanh để thúc đẩy doanh số và các chương trình khen thưởng. 2. Lên kế hoạch và tổ chức/điều hành các buổi hội thảo bán hàng bảo hiểm; phối hợp xử lý các khiếu nại của đơn vị kinh doanh và khách hàng; hỗ trợ hoàn thành mục tiêu kinh doanh cũng như theo dõi, đánh giá hiệu suất. 3. Xử lý báo cáo kinh doanh và các công việc giấy tờ liên quan; hỗ trợ cán bộ người Đài Loan phiên dịch tiếng Việt/tiếng Trung; thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó. [Requirements] • Độ tuổi: 25-40 tuổi • Thái độ làm việc tích cực, chăm chỉ, có trách nhiệm. • Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint). • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Kinh nghiệm làm việc (Experience): Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực tài chính - bảo hiểm. • Năng lực ngoại ngữ (Language): Không bắt buộc phải biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh, nhưng sẽ ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh. • Chứng chỉ chuyên môn (Certification): Không yêu cầu, nhưng ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ đại lý/kinh doanh bảo hiểm nhân thọ. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN 1. Tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 2. Thưởng hiệu suất. 3. Có cơ hội tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước. 4. Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý đội ngũ thông qua các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp. 5. Lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao thu nhập.