Phụ trách công đoạn kiểm tra - Giám sát, đào tạo an toàn lao động và đảm bảo vận hành đúng quy định phần mềm quản lý. - Quản lý sản xuất & Nhân sự (~150 người), kiểm soát tỷ lệ đi làm, theo dõi tiến độ xuất hàng, output và nâng cao hiệu suất chuyền. - Giám sát bảo dưỡng máy móc; kiểm soát quy trình, đào tạo kỹ năng công nhân và xử lý nhanh sự cố chất lượng. - Tham gia và thúc đẩy các phong trào nội bộ (Kaizen, 5S/Pika, IPQA, IE, Zero activities). Phụ trách hoạt động cải tiến - Thực hiện Time Study, tính toán Cycle Time và nhận diện các lãng phí (thao tác, chờ đợi, di chuyển) trên chuyền. - Tối ưu hóa sản xuất, lập biểu đồ Yamazumi, cân bằng chuyền (Line Balancing) và tối ưu hóa định biên nhân lực. - Phối hợp cùng các bộ phận (SX, QA, Kỹ thuật) đề xuất, thực thi giải pháp giảm thao tác, hạ giá thành và nâng cao năng suất. - Đánh giá hiệu quả Before/After, cập nhật tài liệu chuẩn (Standard Work, WI, Layout) và báo cáo định kỳ tiến độ. Phụ trách quản lý thiết bị ngoại quan - Nghiên cứu tiêu chuẩn khách hàng, cài đặt thông số kiểm tra cho máy và biên soạn tài liệu vận hành (SOP/WI). - Làm việc với nhà cung cấp; đánh giá năng lực phần mềm AI/AVI trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt. - Tinh chỉnh chương trình kiểm tra để giảm tỷ lệ bắt nhầm/bỏ sót lỗi (Overkill/Underkill) và tăng tỷ lệ thành phẩm (Yield). [Requirements] - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm, Tư duy logic, có thể chịu áp lực - Kĩ năng máy tính cơ bản word, excel, sử dụng các lệnh excel cơ bản (Sum, if, Count, Vlook up, ….) - Ứng viên Có kĩ năng báo cáo được ưu tiên - Tiếng anh cơ bản CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: Chế độ lương thưởng - Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. - Tháng lương thứ 13, thưởng hè, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ – Tết và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động của Công ty. Chế độ khác - Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam khi trở thành nhân viên chính thức. - Công ty cung cấp bữa ăn công nghiệp và cấp phát đồng phục hằng năm. - Xe đưa đón theo chính sách của Công ty tại các khu vực lân cận. - 12 ngày phép/năm, tăng theo thâm niên. - Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của pháp luật. - Tham gia Công đoàn và nhiều hoạt động nội bộ, sự kiện ý nghĩa. - Du lịch Công ty, tiệc cuối năm, giải bóng đá, và các chương trình gắn kết tập thể. - Bảo hiểm tai nạn 24/7 - Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 Hãy gia nhập ngay với SEEV. Nơi tài năng của bạn được công nhận, và mỗi đóng góp đều mang lại ý nghĩa to lớn!