BM Windows tìm kiếm Chuyên viên Nhân sự phụ trách công tác hệ thống nhân sự và quan hệ lao động tại các Khối được phân công, góp phần đảm bảo hoạt động nhân sự được triển khai đồng bộ và hiệu quả. Vị trí phù hợp với ứng viên yêu thích công việc kết nối, làm việc với con người và mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực quản trị nhân sự Trách nhiệm chính: 1. Quan hệ lao động (60%) • Theo dõi định biên, bố trí và tình hình sử dụng nhân sự tại các Khối được phân công. • Là đầu mối Nhân sự phụ trách các Khối được phân công; kết nối và nắm bắt tình hình nhân sự tại đơn vị. • Hướng dẫn, giải đáp các thông tin liên quan đến chính sách, quy định nhân sự cho CBNV. • Phối hợp thực hiện các công tác liên quan đến bố trí, điều động, tái ký hợp đồng và nghỉ việc. • Tiếp nhận và phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh tại đơn vị. 2. Hệ thống Nhân sự (40%) • Tham gia triển khai, cập nhật các quy trình, quy định và chính sách nhân sự. • Phối hợp triển khai các chương trình về đánh giá, phát triển nhân sự và hệ thống quản trị nhân sự. [Requirements] • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc lĩnh vực liên quan. • Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực Nhân sự. • Giao tiếp tốt, chủ động và có khả năng phối hợp với các đơn vị. • Có tư duy hệ thống, tinh thần học hỏi và định hướng phát triển trong lĩnh vực quản trị nhân sự. • Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc là một lợi thế.