1. Tuyển dụng và bố trí nhân sự Phụ trách đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, sắp xếp và tham gia phỏng vấn theo nhu cầu kinh doanh của công ty. Chủ yếu hỗ trợ tuyển dụng nhân viên người Trung Quốc và người Việt Nam. 2. Quan hệ lao động và tuân thủ luật lao động Phụ trách các thủ tục nhân sự như onboarding, nghỉ việc, ký hợp đồng lao động, chuyển chính thức và quản lý hồ sơ lao động. Hiểu rõ và thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động Việt Nam, đảm bảo các chính sách nhân sự, chấm công, thưởng phạt của công ty đúng quy định pháp luật. Hỗ trợ xử lý các thắc mắc hằng ngày của nhân viên, tranh chấp lao động hoặc các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động. 3. Hỗ trợ lương thưởng và phúc lợi Phụ trách kiểm tra dữ liệu chấm công, tăng ca hằng ngày. Phối hợp xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan. Đảm bảo lương thưởng và phúc lợi của nhân viên người Trung Quốc và người Việt Nam được thực hiện chính xác. 4. Hành chính Phụ trách một số công việc hành chính hằng ngày. Đóng vai trò cầu nối giao tiếp giữa quản lý người Trung Quốc và nhân viên người Việt Nam. Phụ trách các tài liệu nhân sự, quy định nội bộ và các công việc liên quan. 📝 Yêu cầu công việc 1. Học vấn và kinh nghiệm Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Luật, Tiếng Trung thương mại hoặc các ngành liên quan. Có từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tại doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Trung Quốc hoặc doanh nghiệp nước ngoài. 2. Kỹ năng chuyên môn Bắt buộc am hiểu Luật Lao động Việt Nam mới nhất và các chính sách, quy định liên quan. Có khả năng xử lý độc lập các vấn đề thông thường về hợp đồng lao động và tuân thủ nhân sự. Thành thạo ít nhất hai mảng trong nhân sự, ví dụ: tuyển dụng, quan hệ lao động hoặc C&B. 3. Năng lực ngôn ngữ Tiếng Trung lưu loát, thành thạo nghe, nói, đọc, viết. Có thể sử dụng tiếng Trung làm ngôn ngữ làm việc để trao đổi trực tiếp với quản lý người Trung Quốc. Có khả năng dịch chính xác các quy định, chính sách nhân sự bằng tiếng Trung và tiếng Việt. 4. Tố chất cá nhân Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt. Có thái độ thân thiện, chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp tốt. Bảo mật nghiêm ngặt dữ liệu nhân sự. Làm việc cẩn thận, kiên nhẫn, chịu được áp lực. Có tinh thần làm việc nhóm tốt. 📨 Cách ứng tuyển Vui lòng gửi CV song ngữ Trung - Việt