Quay lại
IN
INOUE Rubber Vietnam CO., LTD.
Hà Nội · On-site
Sales B2B
Tư Vấn Kỹ ThuậtPhát Triển Thị TrườngQuản Lý Đơn HàngChăm Sóc Khách HàngKinh Doanh
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Vị trí
Kinh doanh
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
2026-09-20 (Hết hạn trong 12 ngày)
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số tại khu vực được phân công. - Hỗ trợ các đại lý/nhà phân phối trong khu vực phụ trách đối với tất cả các hoạt động bán hàng. - Chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát công nợ của các đại lý/nhà phân phối trong khu vực được giao. - Triển khai chiến lược mở rộng thị trường theo định hướng của công ty. - Khảo sát thị trường và đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại hiệu quả cho công ty. - Đào tạo các đại lý/nhà phân phối về việc sử dụng phần mềm quản lý bán hàng. - Đi công tác để hỗ trợ các đại lý/nhà phân phối. - Các công việc hỗ trợ khác: • Tham gia các sự kiện theo yêu cầu của công ty như: hội nghị khách hàng, tiệc Gala, lễ ra mắt sản phẩm mới. • Hỗ trợ bộ phận Marketing trong các sự kiện khác như: đua xe, triển lãm mô tô – xe máy, hội chợ, chương trình chăm sóc khách hàng, v.v. [Requirements] Yêu cầu: - Nam, dưới 35 tuổi. - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc Thương mại….. - Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office. - Giao tiếng được bằng Tiếng Anh. - Sẵn sàng đi công tác trong nước. - Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc, có khả năng thích nghi tốt và đáng tin cậy. - Làm việc tại: K3TT2-SH05 khu đô thị Tây Hồ Tây- Xuân Đỉnh- Hà Nội QUYỀN LỢI Thưởng: - Thưởng cuối năm (> 2 tháng) - Thưởng và phúc lợi vào các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con Chế độ chăm sóc sức khỏe: - Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam - Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho các vị trí quản lý cấp cao - Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty Chế độ tăng lương: - Tăng lương vào tháng 5 hàng năm căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người Khác: - Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước - Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp - Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa. - Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của pháp luật
Benefits
Training: Được đào tạo làm quen ứng dụng công nghệ để hỗ trợ người dùngAwards: Được đánh giá thăng cấp nhanh chóng đúng với nỗ lực và khả năng thể hiệnTeam Activities: Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước