Quay lại
Công ty CP Cơ Khí chính xác An Khánh
Hà Nội · On-site
Nhân viên QC
8M – 9M VND
Kinh nghiệm
1–2 năm
Vị trí
Non-IT
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
Đến khi tuyển đủ
Company Overview
Analyzing...
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
Địa điểm làm việc: KCN Lại Dụ, An Khánh, Hà Nội Bộ phận: QA/QC Mức lương: 7.500.000 – 9.000.000 VNĐ gross Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30, Thứ 2 – Thứ 7 Mô tả công việc Kiểm tra chất lượng sản phẩm cơ khí và điện tại các công đoạn: đầu vào, trong quá trình sản xuất và đầu ra. Kiểm tra kích thước, bề mặt, sai số của chi tiết cơ khí theo bản vẽ kỹ thuật. Kiểm tra công đoạn lắp ráp tủ điện, đấu nối dây, linh kiện và thiết bị theo sơ đồ điện. Sử dụng các dụng cụ đo kiểm như thước cặp, panme, đồng hồ vạn năng, megomet… Lập biên bản kiểm tra, báo cáo lỗi và đề xuất hướng xử lý cho các bộ phận liên quan. Phối hợp với sản xuất, kỹ thuật và kế hoạch để kiểm soát chất lượng, xử lý sản phẩm lỗi. Theo dõi việc thực hiện hành động khắc phục, phòng ngừa lỗi lặp lại. Tham gia đánh giá nội bộ, đánh giá nhà cung cấp theo kế hoạch của phòng QC. Tuân thủ quy trình QC, 5S, an toàn lao động và quy định của công ty. Yêu cầu ứng viên Nam/Nữ, từ 22–45 tuổi, sức khỏe tốt. Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện, Kỹ thuật công nghiệp hoặc ngành liên quan. Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm QC trong lĩnh vực cơ khí hoặc điện. Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật cơ khí và sơ đồ điện. Sử dụng tốt các dụng cụ đo kiểm cơ bản. Biết sử dụng Word, Excel cơ bản. Có kỹ năng phân tích lỗi, lập báo cáo chất lượng. Am hiểu ISO, 5S, Kaizen là lợi thế. Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QC trong sản xuất tủ điện, thang máng cáp hoặc cơ khí chính xác. Quyền lợi Thu nhập gross từ 7.500.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng. Thưởng chuyên cần, thưởng tuân thủ, thưởng KPI. Xét tăng lương định kỳ theo quy định công ty. Thưởng Lễ, Tết theo quy định công ty. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Du lịch, nghỉ mát, khám sức khỏe hằng năm. Được cấp đầy đủ trang thiết bị và bảo hộ lao động. Hưởng các chế độ khác theo Luật Lao động và quy định công ty.