1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Phát triển và mở rộng tệp khách hàng, tư vấn và bán các sản phẩm/dự án bất động sản của Công ty; góp phần đạt và vượt chỉ tiêu doanh số kinh doanh được giao. 2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM 2.1. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh - Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số đã đề ra - Nghiên cứu thị trường, và đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp với nhu cầu thị trường. - Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác và cơ hội kinh doanh mới. - Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng. 2.2. Quản lý đội ngũ kinh doanh - Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, - Xây dựng kế hoạch, giao mục tiêu kinh doanh cho CBNV - Động viên, hỗ trợ và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên 2.3. Quản lý và phát triển sản phẩm - Phối hợp với các phòng ban khác để phát triển và tối ưu hóa sản phẩm/dịch vụ bất động sản của công ty. - Đảm bảo sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng và có tính cạnh tranh trên thị trường. - Đánh giá hiệu quả các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh kịp thời nếu cần. 2.4. Quản lý quan hệ khách hàng và đối tác - Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng quan trọng, đối tác kinh doanh và các nhà đầu tư. - Đàm phán các thỏa thuận, hợp đồng với đối tác và đảm bảo các điều khoản hợp lý, có lợi cho công ty. - Xây dựng mạng lưới kết nối để mở rộng và phát triển kênh bán hàng và phân phối. 2.5. Giám sát và tối ưu hóa doanh thu - Đề xuất các chiến lược giá cả, chính sách chiết khấu, và các chương trình khuyến mãi nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa doanh thu. - Đánh giá hiệu quả của các kênh bán hàng và liên tục cải tiến quy trình kinh doanh để đạt hiệu quả cao nhất. - Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, và hiệu quả kinh doanh cho Tổng Giám đốc và hội đồng quản trị - Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành bất động sản. - Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp để điều chỉnh các chiến lược kinh doanh phù hợp. [Requirements] Trình độ - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan như: Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản hoặc các ngành khác có liên quan. Kinh nghiệm - Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc quản lý kinh doanh ở cấp độ cao. Kỹ năng - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, dẫn dắt đội nhóm. - Kỹ năng sử dụng các công cụ công nghệ, mạng xã hội phục vụ hoạt động bán hàng. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống. - Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc. - Am hiểu thị trường BĐS. *** QUYỀN LỢI - Thu nhập không giới hạn: Lương cứng lên đến 30 triệu - Hưởng chế độ bảo hiểm theo luật nhà nước. - Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong công việc. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. *** Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8h00-17h30, Thứ 7: 8h00 – 12h00 *** Địa chỉ làm việc hiện tại: - 11 ngõ 19 Kim Đồng, phường Tương Mai, Hà Nội. - Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội.