I. Quản lý hệ thống kế toán - Xây dựng, duy trì và cải tiến quy trình kế toán phù hợp với đặc thù ngành thực phẩm. - Tổ chức hạch toán kế toán theo đúng chuẩn mực, chế độ kế toán Việt Nam và quy định pháp luật. II. Kiểm soát tài chính – chi phí - Giám sát chi phí nguyên liệu, sản xuất, vận hành cửa hàng bán lẻ. - Phân tích biến động chi phí, đề xuất giải pháp tiết kiệm và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn III. Báo cáo tài chính & quản trị - Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm). - Cung cấp báo cáo quản trị chi tiết cho Ban Giám đốc: lợi nhuận từng sản phẩm, hiệu quả từng cửa hàng, tỷ suất lợi nhuận gộp. - Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời để phục vụ quyết định chiến lược. IV. Quản lý thuế & tuân thủ pháp luật - Theo dõi và thực hiện nghĩa vụ thuế (GTGT, TNDN, TNCN…). - Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng. - Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật về tài chính – kế toán. V. Quản lý nhân sự phòng kế toán - Phân công, giám sát công việc của nhân viên kế toán. - Đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ. - Xây dựng văn hóa làm việc minh bạch, trách nhiệm. VI. Hỗ trợ chiến lược kinh doanh - Phân tích hiệu quả đầu tư mở rộng cửa hàng. - Đề xuất phương án quản lý dòng tiền, vốn lưu động. - Tham mưu cho Ban Giám đốc trong các quyết định tài chính lớn. [Requirements] - Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Kinh nghiệm: Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, sản xuất, chuỗi bán lẻ.