Quay lại
Công Ty CP Đầu Tư Xây Dựng Gicons
Hà Nội · On-site
Kế Toán Xây Dựng (Thu Nhập Từ 25 - 28Tr)
25M – 28M VND
Kiểm ToánChứng Từ Sổ SáchBáo Cáo Tổng HợpHạch ToánKế Toán Xây Dựng
Kinh nghiệm
3+ năm
Vị trí
Tài chính
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
2026-10-03 (Hết hạn trong 25 ngày)
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
Mục tiêu vị trí: Theo dõi, kiểm soát và hạch toán chi phí theo từng công trình/gói thầu; phối hợp với Phòng Kế hoạch Kỹ thuật để đối chiếu hợp đồng, BOQ, khối lượng nghiệm thu, định mức và giá trị thanh toán; cung cấp số liệu kịp thời cho Kế toán trưởng và Ban Lãnh đạo. MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Theo dõi, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh theo từng dự án, công trình, gói thầu, nhà thầu phụ, tổ đội và nhà cung cấp. • Tập hợp và phân loại chi phí theo công trình/gói thầu/phần việc; hỗ trợ tính giá thành và theo dõi hiệu quả tài chính của từng dự án. • Kiểm tra hồ sơ tạm ứng, thanh toán khối lượng, quyết toán của nhà thầu phụ/tổ đội/nhà cung cấp trước khi trình Kế toán trưởng và cấp có thẩm quyền. • Theo dõi giá trị hợp đồng, phụ lục, phát sinh tăng/giảm, giá trị nghiệm thu, đã thanh toán, còn phải thanh toán, bảo hành, bảo lãnh và các khoản giữ lại. • Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, tạm ứng và hoàn ứng; đối chiếu định kỳ với nhà thầu, nhà cung cấp và Ban Điều hành dự án. • Phối hợp với Phòng Kế hoạch Kỹ thuật kiểm tra, đối chiếu BOQ/hợp đồng, khối lượng thực tế, khối lượng nghiệm thu, định mức vật tư – nhân công – máy thi công, đơn giá và giá trị đề nghị thanh toán. • Phát hiện và báo cáo các chênh lệch giữa dự toán/định mức – thực tế thi công – nghiệm thu – thanh toán; cảnh báo nguy cơ vượt ngân sách hoặc thanh toán sai/thiếu căn cứ. • Phối hợp với Ban Chỉ huy/Ban Điều hành dự án kiểm tra hồ sơ chứng minh khối lượng, nghiệm thu, phát sinh và các chi phí trực tiếp tại công trường. • Lập và cập nhật kế hoạch thanh toán/giải ngân theo tháng trên cơ sở tiến độ thi công, hồ sơ nghiệm thu và kế hoạch vốn. • Kiểm tra hóa đơn, chứng từ, điều kiện thanh toán, thông tin tài khoản thụ hưởng và tính hợp lệ của hồ sơ theo quy định nội bộ. • Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu: chi phí theo dự án, công nợ, tạm ứng, giải ngân, giá trị nghiệm thu, giá trị còn lại, dòng tiền dự kiến và các khoản rủi ro. • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Kế toán trưởng và Ban Lãnh đạo. [Requirements] YÊU CẦU ỨNG VIÊN • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành phù hợp. • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm kế toán trong lĩnh vực xây dựng; ưu tiên đã làm tại công ty tổng thầu, nhà thầu xây dựng, MEP hoặc doanh nghiệp có nhiều dự án. • Có kinh nghiệm kế toán công trình, tập hợp chi phí, giá thành, công nợ nhà thầu phụ/nhà cung cấp và hồ sơ thanh toán xây dựng. • Hiểu cơ bản về hợp đồng xây dựng, BOQ, hồ sơ nghiệm thu, thanh toán khối lượng, phát sinh và quyết toán. • Có khả năng đọc, kiểm tra bảng khối lượng và làm việc trực tiếp với kỹ sư/KHKT để đối chiếu khối lượng – định mức – đơn giá – giá trị thanh toán. • Sử dụng Excel tốt; ưu tiên ứng viên có khả năng lập bảng quản trị chi phí/dòng tiền theo dự án và sử dụng thành thạo phần mềm kế toán. • Cẩn thận, trung thực, logic, có tinh thần kiểm soát số liệu; chịu được áp lực tiến độ và có khả năng phối hợp liên phòng ban. NĂNG LỰC ƯU TIÊN • Từng tham gia dự án xây dựng dân dụng, cao tầng, khách sạn, chung cư hoặc dự án tổng thầu có nhiều nhà thầu phụ. • Có kinh nghiệm theo dõi dự toán – ngân sách – chi phí thực tế và phân tích chênh lệch. • Có tư duy kế toán quản trị, không chỉ nhập liệu/hạch toán mà có khả năng kiểm tra nguyên nhân và cảnh báo rủi ro chi phí. • Có khả năng làm việc với Ban Điều hành dự án, Chỉ huy trưởng, QS/Kế hoạch, nhà thầu phụ và nhà cung cấp. Quyền lợi: • Thu nhập: từ 25 - 28 triệu • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện • Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp; • Các khoản thưởng khác theo quy định của công ty; • Các chế độ khác: đồng phục, BH XH-YT, chế độ khác; • Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Benefits
Bonus: Hàng năm, được tham gia chương trình du lịch hè, team building Công tyHealthcare Plan: Thường xuyên tổ chức party nhẹ cho các dịp lễ, sinh nhật lãnh đạo,..Paid Leave: Hòa nhập với 1 môi trường năng động, trẻ trung, sôi động...