Quay lại
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Thăng Tiến
Hà Nội · On-site
Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng & Truyền Thông Nội Bộ) (Thu Nhập Từ 12,000,000 - 17,000,000 Vnđ)
12M – 17M VND
Quản Trị Nguồn Nhân LựcTruyền ThôngMarketingNhân SựTuyển Dụng
Kinh nghiệm
3+ năm
Vị trí
Nhân sự (HR)
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
2026-08-16 (Hết hạn trong 8 ngày)
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
1. Công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài: • Vận hành quy trình tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch, đăng tuyển, lọc hồ sơ, làm bài test và phối hợp phỏng vấn các vị trí được giao. • Trải nghiệm ứng viên: Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quá trình hội nhập và theo dõi, đánh giá hiệu quả thử việc. • Phát triển Thương hiệu tuyển dụng: Phối hợp xây dựng hình ảnh Công ty Thăng Tiến là môi trường làm việc lý tưởng trên các kênh mạng xã hội, diễn đàn nghề nghiệp nhằm thu hút ứng viên tiềm năng. • Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ AI để sàng lọc CV, viết JD, thiết kế ảnh, Slide phục vụ cho quá trình làm việc. 2. Công tác Truyền thông nội bộ & Phát triển Văn hóa doanh nghiệp • Quản trị nội dung: Xây dựng, biên tập và quản lý các nội dung, bài viết trên fanpage, website và các kênh truyền thông chính thức của Công ty. • Tổ chức sự kiện: Chủ trì hoặc phối hợp với Công đoàn tổ chức các sự kiện nội bộ lớn nhỏ: Sinh nhật tháng/Công ty, Lễ Tết, Du lịch hè, Year End Party, Ngày hội 8/3, 20/10, các hoạt động gắn kết tập thể. • Sáng tạo ấn phẩm truyền thông: Lên ý tưởng và trực tiếp thiết kế/dựng các ấn phẩm cơ bản (Banner, Background, Poster, Video ngắn...) phục vụ cho các chiến dịch truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp. • Ứng dụng các công cụ AI tạo hình ảnh/video (như Canva AI, CapCut, Gemini...) để nâng cao chất lượng và tốc độ sản xuất nội dung truyền thông. [Requirements] • Nam/ Nữ từ 25 tuổi; • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Truyền thông, Báo chí, Marketing hoặc các ngành liên quan; • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng hoặc truyền thông cho các công ty thuộc lĩnh vực M&E, Xây dựng; • Tư duy Logic & nhanh nhẹn: Có khả năng phân tích nhu cầu nhân sự, nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý ứng viên và xu hướng truyền thông mới. Cách thức giải quyết vấn đề mạch lạc, khoa học; • Thành thạo tin học văn phòng. Có kinh nghiệm sử dụng hoặc sẵn sàng học hỏi các công cụ AI phục vụ tuyển dụng và truyền thông là một lợi thế; • Kỹ năng chuyên môn: Khả năng viết lách tốt, có gu thẩm mỹ cao, sáng tạo nội dung đa dạng. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kết nối đám đông tốt.
Benefits
Healthcare Plan: Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ theo quy định pháp luật.Paid Leave: Nghỉ phép năm (12 ngày), nghỉ lễ Tết. Chế độ du lịch hè hàng năm đặc biệt.Travel Opportunities: Công ty chi trả 100% chi phí du lịch cho nhân viên