1. THÔNG TIN CHUNG Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm Khai thác và Tối ưu hóa Cảng biển (Port Operations Leader) Chương trình: VIMC Future Leaders 2026 Khối/Phòng: Khối Khai thác Cảng biển Độ tuổi mục tiêu: 27 – 35 tuổi Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Cảng / Phó Tổng Giám đốc phụ trách Khối Cảng 2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm nâng cao năng suất giải phóng tàu tại cầu cảng (Gross Marshal Productivity - GMPH), tối ưu hóa dung lượng bãi (Yard Capacity) và chuyển đổi xanh/chuyển đổi số hệ thống Cảng biển VIMC. 3. NHIỆM VỤ TRỌNG YẾU • Quản lý & Điều phối khai thác cầu bến/bãi cảng: Lập kế hoạch xếp dỡ hàng hóa, cầu bến, phương tiện nâng hạ (Cẩu bờ Quay Crane, RTG) để tối ưu hóa thời gian tàu nằm bến (Port Stay Time). • Chuẩn hóa Quy trình Vận hành (SOP): Thiết lập và cải tiến liên tục quy trình xếp dỡ, giao nhận container/hàng rời tại cổng cảng (In/Out Gate) and hạ bãi, rút ngắn thời gian quay đầu xe đầu kéo (Truck Turnaround Time) • Chuyển đổi số & hiện đại hóa cảng biển: Trực tiếp tham gia triển khai và vận hành hệ thống Khai thác Cảng thông minh (TOS - Terminal Operating System), tự động hóa cổng Cảng (Smart Gate) và Cảng xanh (Green Port). • An toàn lao động & môi trường: Giám sát nghiêm ngặt quy định An toàn Lao động (HSE), PCCC và ứng phó sự cố tràn dầu/tai nạn lao động tại khu vực Cảng. [Requirements] 4. YÊU CẦU NĂNG LỰC & KINH NGHIỆM • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khai thác Cảng, Kinh tế Cảng biển, Kỹ thuật Giao thông, Logistics. • Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các Cảng biển lớn (Cảng container/Cảng tổng hợp), trong đó có ít nhất 02 năm ở cấp độ Quản lý ca/Trưởng nhóm Khai thác. • Năng lực: Am hiểu sâu sắc về hệ thống phần mềm TOS (CatOS, TOPS, NAVIS), khả năng điều hành trực tiếp lực lượng công nhân bốc xếp và đội ngũ kỹ thuật.