Mô tả công việc Quản lý đội ngũ • Quản lý, điều động, đánh giá và đào tạo phát triển nhân sự thuộc bộ phận QC. • Hướng dẫn, giám sát và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ kiểm tra chất lượng. Kiểm soát chất lượng • Kiểm soát chất lượng nhằm ngăn chặn sản phẩm không phù hợp được giao đến khách hàng. Kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC) • Kiểm tra chất lượng phôi nguyên liệu theo tiêu chuẩn. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý khi phát hiện nguyên vật liệu không đạt yêu cầu. • Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm theo tiêu chuẩn. • Thông báo và phối hợp xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình kiểm tra. Kiểm soát chất lượng trong công đoạn (IPQC) • Kiểm soát chất lượng theo tần suất quy định tại từng công đoạn sản xuất. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh. Kiểm tra xuất hàng (OQC) • Kiểm tra chất lượng thành phẩm theo tiêu chuẩn trước khi xuất hàng. • Đánh giá và xác nhận điều kiện xuất hàng. Kiểm tra và đo lường • Thực hiện kiểm tra mẫu đầu tiên (First Article Inspection). • Đo năng lực quá trình (CP, Cpk) theo yêu cầu của khách hàng và yêu cầu nội bộ (nếu có). • Cung cấp dữ liệu đo lường phục vụ điều tra và phân tích chất lượng. • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên kiểm tra về các phương pháp kiểm tra và đo lường. Quản lý dụng cụ và thiết bị đo • Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra, hiệu chuẩn định kỳ các dụng cụ đo. • Giám sát việc kiểm tra, hiệu chuẩn thiết bị đo nội bộ. • Kiểm soát việc hiệu chuẩn thiết bị đo với đơn vị bên ngoài. • Thiết kế Jig đơn giản và đề xuất gia công nội bộ hoặc đặt hàng bên ngoài khi cần. [Requirements] Yêu cầu công việc • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy hoặc các ngành liên quan. • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Phòng QC hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực cơ khí chính xác. Quyền lợi • Mức lương thỏa thuận theo năng lực. • Thưởng lương tháng 13 theo hệ số. • Xét tăng lương định kỳ hằng năm. • Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. • Bảo hiểm Nhân thọ và Bảo hiểm tai nạn 24 giờ. • Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và tham gia các khóa học về quản lý chất lượng, phát triển kỹ năng lãnh đạo. • Tham gia các hoạt động du lịch công ty, team building, tiệc sinh nhật và khám sức khỏe định kỳ. • Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con và các chương trình phúc lợi theo chính sách công ty.