Mô tả công việc: - Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Công ty. - Nghiên cứu, đề xuất xây dựng các quy chế, quy trình làm việc, quy định áp dụng cho Vườn Vua nhằm nâng cao ý thức và hiệu suất làm việc NLĐ, chính sách khen thưởng kỷ luật, điều chỉnh lương, phụ cấp... - Kiểm tra, rà soát, hướng dẫn thực hiện các công việc và C&B, Quan hệ lao động, xử lý các biên bản phạt vi phạm hàng tháng,.... - Kiểm soát các chi phí hành chính hàng tháng, các tờ trình của P.HCNS, các Phòng/ ban khác trong quyền hạn được giao. - Lập kế hoạch tổ chức và điều hành hoạt động của P.HCNS Vườn Vua trong phạm vi quyền hạn được giao. - Thay mặt Công ty để làm việc với các cơ quan chức năng, đối ngoại liên quan đến lĩnh vực hành chính- nhân sự, khen thưởng kỷ luật,... hàng năm của Doanh nghiệp khi được sự chỉ đạo của TP.HCNS, BLĐ tập đoàn. - Tham mưu đề xuất và xử lý các vấn đề khác phát sinh cho TP HCNS, BLĐ thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng phòng HCNS Tập đoàn, BLĐ Vườn Vua, Tập đoàn [Requirements] Ưu tiên ứng viên có thế mạnh nổi bật về tuyển dụng, đặc biệt tuyển dụng số lượng lớn nhân sự khối vận hành nhà hàng, khách sạn, du lịch nghỉ dưỡng. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS; ít nhất 02 năm giữ vị trí Phó phòng/Trưởng phòng HCNS tại doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên. Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn và tuyển dụng nhanh đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, du lịch nghỉ dưỡng; sẵn sàng đi công tác giữa Hà Nội và Phú Thọ. Sử dụng tốt Word, Excel; có khả năng lập báo cáo và phân tích số liệu nhân sự. Có năng lực tổ chức, quản lý, đào tạo, lập kế hoạch và điều phối công việc đa nhiệm. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán và phối hợp với các đơn vị tốt. Tư duy chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực cao và cam kết hoàn thành mục tiêu tuyển dụng.