NỘI DUNG CÔNG VIỆC 1. Phụ trách quy hoạch bố trí mạng lưới trên toàn hệ thống, xây dựng và đưa ra phương án quy hoạch mạng lưới theo quý/năm. 2. Phụ trách xếp hạng mức độ hoạt động/chất lượng hàng tháng của các bưu cục (FS + DS), xây dựng cơ sở dữ liệu chất lượng mạng lưới và lập báo cáo phân tích hàng tháng. 3. Dựa trên dữ liệu chất lượng mạng lưới và dữ liệu cơ bản, xác định các bưu cục hoạt động kém hiệu quả và đề xuất phương án tối ưu. 4. Phụ trách đánh giá phân loại các bưu cục trực thuộc, đưa ra phương án khác biệt cho từng nhóm: chuyển đổi sang nhượng quyền, đóng cửa hoặc duy trì. 5. Phân tích nguyên nhân các bưu cục rút khỏi hệ thống, xây dựng chiến lược tuyển mới/thu hút đối tác mới. 6. Theo dõi bố trí mạng lưới và chính sách của đối thủ cạnh tranh, lập báo cáo phân tích đối thủ hàng tháng. 7. Tối ưu hóa hệ thống chỉ tiêu đánh giá mạng lưới và quy tắc đánh giá/kPI. 8. Cảnh báo dữ liệu đối với các bưu cục bất thường (liên tục đứng cuối bảng xếp hạng, sản lượng kiện hàng sụt giảm mạnh...), lập danh sách các bưu cục cần cảnh báo. 9. Thẩm định điều kiện mở mới bưu cục (địa điểm, tính tuân thủ,...), đồng thời thẩm định tư cách/năng lực của đối tác nhượng quyền. [Requirements] 1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, sử dụng thành thạo tin học văn phòng; 2. Ưu tiên có trên 3 năm kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh hoặc logistics, am hiểu quy trình logistics hoặc về Nhượng Quyền; 3. Quen thuộc với ngành chuyển phát nhanh/logistics tại địa phương, có sẵn nguồn lực liên quan là lợi thế; 4. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, chịu được áp lực công việc cao, có năng lực thúc đẩy thực thi mạnh, có thể độc lập phát triển khách hàng và đàm phán ký kết hợp đồng; 6. Có thể đi công tác không định kỳ; 5. Có ngôn ngữ Trung là điểm cộng.