MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Công tác C&B - Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên. - Công tác liên quan tới thuế TNCN: đăng ký MST, lập danh sách, kê khai thuế, đăng ký và kê khai NPT - Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động. - Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty. - Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động. - Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên. - Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động. - Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có yêu cầu - Quản lý việc tuân thủ của nhân sự đối với nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty. - Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công, điều hành trực tiếp từ Trưởng phòng HCNS và Ban lãnh đạo [Requirements] - Từng làm vị trí C&B, chuyên viên hành chính - Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm. - Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành liên quan đến nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hay các ngành liên quan.