• Xây dựng kế hoạch Marketing theo mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn (tháng/quý/năm). • Phối hợp với đội Kinh doanh xây dựng tài liệu/ấn phẩm phục vụ bán hàng: profile, catalogue, brochure, email/EDM, bài giới thiệu sản phẩm, case study. • Quản trị và phát triển các kênh truyền thông của công ty (Website, Facebook/LinkedIn, Zalo OA… nếu có): lập kế hoạch nội dung, đăng bài, theo dõi tương tác và tối ưu hiệu quả. • Viết và biên tập nội dung sản phẩm/giải pháp (máy móc, thiết bị, phụ gia/thành phần, hương liệu…) theo định hướng thương hiệu và đúng thông tin kỹ thuật đã được phê duyệt. • Quay/chụp và sản xuất nội dung video phục vụ truyền thông & bán hàng: ghi hình tại hội chợ/triển lãm/sự kiện, quay demo sản phẩm, phỏng vấn nhanh khách hàng/đối tác (nếu phù hợp); dựng clip ngắn (reel/short) và phối hợp thiết kế để đăng tải đa kênh (Website, Facebook/LinkedIn, Zalo OA…). • Xây dựng và triển khai nội dung về công việc hằng ngày, hậu trường dự án, văn hoá – đời sống công ty, hoạt động nội bộ… nhằm tăng nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng và hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp. • Phối hợp với thiết kế/agency/nhà in triển khai POSM, ấn phẩm, banner, backdrop… đảm bảo đúng nhận diện thương hiệu. • Tổ chức và hỗ trợ các hoạt động sự kiện/hội chợ/triển lãm/hội thảo khách hàng: chuẩn bị nội dung, vật phẩm, tài liệu, truyền thông trước – trong – sau sự kiện. • Thực hiện các hoạt động Digital Marketing cơ bản (tùy năng lực & phân công): SEO, quảng cáo (Ads), landing page, thu thập & theo dõi lead, remarketing… • Thu thập thông tin thị trường/đối thủ, cập nhật xu hướng ngành; đề xuất ý tưởng chiến dịch và hoạt động cải tiến. • Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả hoạt động Marketing: reach/engagement, traffic, lead, chi phí, hiệu quả sự kiện… • Quản lý ngân sách Marketing theo kế hoạch được duyệt; làm đề xuất và thanh toán chi phí theo quy trình công ty. • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên; báo cáo định kỳ cho Quản lý/Ban lãnh đạo theo yêu cầu. • (Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn). [Requirements] • Nam/nữ: ưu tiên từ 23 – 35 tuổi. • Trình độ: Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, QTKD hoặc ngành liên quan. • Kinh nghiệm: tối thiểu 1–2 năm ở vị trí Marketing; ưu tiên B2B, ngành thực phẩm/FMCG, hoặc máy móc/thiết bị công nghiệp. • Kỹ năng nội dung: viết/biên tập tốt; tư duy bố cục ấn phẩm/slide; nhạy với hình ảnh và thông điệp thương hiệu. • Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết dùng các công cụ marketing (Canva/AI tools, WordPress, Email tools, GA, Ads…). • Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu và giao tiếp cơ bản; ưu tiên ứng viên có thể làm việc với đối tác nước ngoài. • Trung thực, chủ động, chăm chỉ, tư duy logic; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và báo cáo. • Chịu được áp lực công việc; sẵn sàng đi công tác khi cần.