1. Mục đích của vị trí Project Manager Marketing chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ vòng đời (đầu — cuối) của các dự án marketing: lập kế hoạch, điều phối nguồn lực giữa các team Content, Thiết kế, Booking, Livestream, Marketing Online, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ, đúng ngân sách và đạt mục tiêu đề ra. 2. Nhiệm vụ cụ thể (theo mức độ quan trọng) - Lập kế hoạch tổng thể dự án marketing (mục tiêu, timeline, ngân sách, phân bổ nguồn lực) — 20%. - Điều phối, phân công và giám sát tiến độ triển khai giữa các team Content, Thiết kế, Booking, Livestream, Marketing Online — 25%. - Phát hiện các điểm bất thường, lệch kế hoạch trong quá trình triển khai để điều chỉnh kịp thời — 15%. - Kiểm soát chất lượng đầu ra và tính nhất quán thông điệp truyền thông xuyên suốt dự án — 15%. - Theo dõi ngân sách dự án, xử lý phát sinh và báo cáo tiến độ/kết quả trực tiếp cho CEO — 15%. - Tổng kết, đánh giá hiệu quả sau dự án và đề xuất cải tiến cho các dự án tiếp theo — 10%. [Requirements] 1. Chuyên ngành/Background Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. 2. Bằng cấp, chứng chỉ -Tốt nghiệp Đại học trở lên; có chứng chỉ về quản lý dự án (PMP, Agile/Scrum...) là lợi thế. 3. Kinh nghiệm Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 01–02 năm ở vai trò quản lý/điều phối dự án marketing đa kênh; ưu tiên ứng viên đã từng triển khai các dự án marketing cho sản phẩm ngành Mẹ và bé, Sữa, Thực phẩm chức năng. 4. Kỹ năng chuyên môn Am hiểu quy trình triển khai marketing tổng thể (content, thiết kế, booking KOL/KOC, livestream, quảng cáo online); kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và ngân sách dự án. 5. Kỹ năng mềm Điều phối đa phòng ban, giao tiếp, giải quyết vấn đề, chịu áp lực cao, sắp xếp và quản lý ưu tiên công việc tốt. 6. Kiến thức bổ sung Hiểu biết cơ bản về các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, YouTube...) và công cụ quản lý dự án (Trello, Asana, Excel...). Độ tuổi Khoảng 26–35 tuổi (ưu tiên, không bắt buộc); không yêu cầu giới tính cụ thể. Thái độ, hành vi Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, làm chủ công việc (ownership), trung thực và minh bạch trong báo cáo tiến độ/ngân sách. Phù hợp văn hóa Phù hợp văn hóa Tận tâm – Chính trực – Tốc độ của Tập đoàn.