Quay lại
CÔ
Công ty TNHH Anh Đức
Đà Nẵng · On-site
Trưởng Phòng Marketing
17M – 22M VND
Quản Trị Hiệu SuấtQuản Lý Nhân SựPhát Triển Đội NgũTruyền Thông Nội BộTuyển Dụng
Kinh nghiệm
3+ năm
Vị trí
Nhân sự (HR)
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
2026-10-07 (Hết hạn trong 7 ngày)
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
1. Chiến Lược & Tăng Trưởng Doanh Thu • Phân tích doanh thu và đề xuất mục tiêu tăng trưởng theo quý • Xây dựng chiến lược Marketing đa kênh gắn trực tiếp với KPI doanh thu • Tối ưu hành trình khách hàng nhằm nâng cao tỷ lệ chuyển đổi • Định hướng chiến lược nội dung cho từng ngành hàng: Digital | Smarthome | Audio • Kiểm soát và tối ưu chi phí Marketing trên mỗi đơn hàng 2. Performance & Hiệu Suất Quảng Cáo • Theo dõi và tối ưu ngân sách quảng cáo theo từng ngành hàng • Quản lý hiệu suất dựa trên các chỉ số cốt lõi (ROAS, CPA, Conversion Rate…) • Phân tích hiệu quả theo ngành hàng / nhóm sản phẩm / SKU • Triển khai A/B Testing và chiến lược scale ngân sách • Phối hợp Sales tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu thực nhận 3. Data, AI & Hệ Thống • Đảm bảo hệ thống tracking hoạt động chính xác • Ứng dụng AI vào sản xuất nội dung và tối ưu hiệu suất chiến dịch • Chuẩn hóa hệ thống báo cáo (Dashboard tuần/tháng) • Quản lý và khai thác data khách hàng hiệu quả • Đề xuất cải tiến công cụ và quy trình nhằm nâng cao hiệu suất vận hành 4. Quản Lý Đội Ngũ & Quy Trình • Thiết lập KPI cụ thể và theo dõi hiệu suất từng vị trí trong team • Chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa Marketing & Sales • Trực tiếp đồng hành và hỗ trợ team trong các chiến dịch trọng điểm • Tối ưu phân bổ nguồn lực nhằm nâng cao hiệu suất và tốc độ triển khai 5. Báo Cáo & Trách Nhiệm Kết Quả • Theo dõi và báo cáo hiệu quả Marketing dựa trên doanh thu thực nhận • Phân tích nguyên nhân tăng/giảm và chủ động đề xuất phương án cải thiện • Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu suất Marketing trước Ban Giám đốc • Không chỉ báo cáo số liệu, mà phải đưa ra giải pháp cải thiện cụ thể. [Requirements] Kinh Nghiệm & Năng Lực • Nam/Nữ độ tuổi từ 24 – 30 tuổi • 3 – 5 năm kinh nghiệm Marketing, tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm • Có kinh nghiệm thực chiến Digital Marketing (Ads, Content, Campaign…) • Hiểu và theo dõi được các chỉ số hiệu suất (ROAS, CPA, Conversion Rate…) • Có tư duy hệ thống và khả năng phân tích số liệu tốt • Có kinh nghiệm ứng dụng AI, Automation, CRM là lợi thế • Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Retail, Công nghệ, Điện tử, Audio Tư Duy & Thái Độ • Tư duy tăng trưởng và chịu áp lực doanh thu • Quyết liệt trong triển khai, nhưng có hệ thống và logic • Chủ động đề xuất giải pháp thay vì chờ chỉ đạo • Cam kết với kết quả cuối cùng * THỜI GIAN LÀM VIỆC • Làm việc theo giờ hành chính • Buổi sáng: 09:00 – 12:00 • Buổi chiều: 13:30 – 17:30 • Nghỉ chiều Thứ Bảy và ngày Chủ Nhật * QUYỀN LỢI 1. Thu Nhập • Lương cố định: 17 – 22 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm) • Thưởng hiệu quả kinh doanh • Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết • Thu nhập tăng theo hiệu suất thực tế và đóng góp chiến lược 2. Phụ Cấp & Phúc Lợi • Phụ cấp thâm niên: 500,000 – 2,000,000 VNĐ/tháng • Hỗ trợ ăn trưa tại công ty • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN • Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách công ty 3. Môi Trường & Cơ Hội • Mô hình vận hành rõ ràng, hệ thống sẵn có • Văn hóa thực chiến, tập trung vào hiệu suất & tăng trưởng • Được trao quyền chủ động triển khai và ra quyết định • Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cấp công ty • Làm việc với các đối tác, thương hiệu lớn * NGUỒN LỰC SẴN CÓ • Hệ thống Marketing đã vận hành ổn định • Đội ngũ 8 – 10 nhân sự thực chiến (Ads, Content, Design, Video…) • Ngân sách triển khai rõ ràng theo kế hoạch • Ban Giám đốc đồng hành và định hướng tăng trưởng dài hạn.
Benefits
Bonus: Thưởng % hiệu quả doanh nghiệp Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết theo quy định công tyHealthcare Plan: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ chính thứcTraining: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyênCanteen: Hỗ trợ ăn trưa tại công tyOthers: Phụ cấp thâm niên: 500.000 - 2.000.000 VNĐ/tháng Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo quy định công ty