- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, và các giấy tờ liên quan - Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc, kỷ luật, tăng/giảm bảo hiểm xã hội, thuế TNCN ... [Requirements] - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp hoặc chuyên trách nhân sự tại các công ty có quy mô nhân sự tối thiểu 500 nhân sự - Kỷ luật, trách nhiệm,...