- Quản lý và cập nhật hồ sơ CBNV đầy đủ, chính xác, bảo mật trên hệ thống. - Thực hiện các thủ tục quan hệ lao động: ký kết, gia hạn, chấm dứt HĐLĐ, tiếp nhận, bổ nhiệm, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật. - Xử lý vướng mắc, tranh chấp quan hệ lao động đảm bảo công bằng và tuân thủ pháp luật. - Báo cáo và kiểm soát dữ liệu nhân sự định kỳ - Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN, BHXH theo sự phân công đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật - Tổ chức triển khai chương trình phúc lợi (khám sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe,…) cho CBNV - Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi, đảm bảo tính minh bạch và hỗ trợ thông tin kịp thời. [Requirements] Bắt buộc: - Tố chất: Thông minh, giao tiếp tốt, bảo mật, trung thực - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan các trường NEU, TMU, FTU, … - Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự / quan hệ lao động /HR C&B/HR Operations. - Kiến thức và kỹ năng: Am hiểu luật lao động, thuế TNCN, BHXH và Kỹ năng sử dụng excel tốt Ưu tiên: - Kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô từ 1000 người trở lên Quyền Lợi Đãi ngộ xứng tầm & Ghi nhận giá trị - Mức lương thỏa thuận, được đánh giá và xem xét điều chỉnh hàng năm dựa trên hiệu quả và đóng góp chiến lược. - Chế độ chăm sóc khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động team building, câu lạc bộ thể thao – văn hóa, và các chương trình giải trí nội bộ đa dạng. Tiên phong Chuyển đổi số trong Quản trị Tài chính - Góp phần vào sứ mệnh quốc gia: Trực tiếp đóng góp vào công cuộc chuyển đổi số, tạo ra giá trị thực sự cho xã hội và cộng đồng. - Tại MISA, bạn sẽ được làm việc trong môi trường tiên phong ứng dụng công nghệ AI trong công tác Thu hút Nhân tài. Chúng tôi cung cấp các công cụ hiện đại như tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI... giúp bạn tối ưu năng suất, tự động hóa quy trình quản lý và nâng cao hiệu quả làm việc. - Môi trường chuyên nghiệp, năng động với văn hóa giao tiếp cởi mở, lãnh đạo trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, luôn hỗ trợ và khuyến khích đổi mới sáng tạo. - Quy trình làm việc bài bản, sản phẩm chiến lược với tầm nhìn dài hạn rõ ràng, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và doanh nghiệp. Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,... đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc. Phát triển và lộ trình nghề nghiệp - MISA đầu tư vào sự phát triển của mỗi cá nhân, tổ chức thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu và kỹ năng lãnh đạo, cũng như cơ hội học hỏi trực tiếp từ mạng lưới chuyên gia và lãnh đạo uy tín. - Với lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, mỗi cá nhân sẽ có không gian để đóng góp và dẫn dắt các dự án chiến lược, trở thành một phần không thể thiếu trong hành trình phát triển bền vững của công ty. Thời gian làm việc: - Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc - Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00