CHẾ ĐỘ LƯƠNG - THƯỞNG 1. Lương: - Cấu trúc lương bao gồm: + Lương chức danh (lương tham gia BHXH): bằng 60% lương thoả thuận. + Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại…). + Phụ cấp ca đêm: Bằng 30% tiền lương ngày làm việc bình thường. + Thưởng hiệu quả công việc. - Nguyên tắc chi trả lương: + Lương được trả qua tài khoản ngân hàng trước ngày 8 hàng tháng. + Mức lương được xét điều chỉnh 2 LẦN hàng năm hoặc theo kết quả đánh giá đột xuất. 2. Thưởng: - Thưởng thâm niên: đến 10 triệu VNĐ (tuỳ thuộc năm thâm niên). - Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện: + Thưởng 10/03: 1 triệu VNĐ. + Thưởng 30/04, 01/05:1 triệu VNĐ. + Thưởng 02/09: 1 triệu VNĐ. + Thưởng Tết dương lịch: 2 triệu VNĐ. + Thưởng tháng 13 (tính trên lương thoả thuận). + Thưởng sinh nhật công ty. - Thưởng hiệu quả công việc: + Thưởng hiệu quả công việc (KPI) tháng, quý, năm (Tết âm lịch): Mức rất hấp dẫn. + Thưởng nóng: đến 22 triệu VNĐ. + Thưởng bán hàng khách hàng theo chuỗi cung ứng: đến 20 triệu VNĐ. + Thưởng bán hàng khách hàng mới: đến 5 triệu VNĐ/ khách mới. + Thưởng bán hàng nước ngoài: đến 10 triệu VNĐ. + Thưởng hiệu quả đàm phán công nợ (áp dụng cho nhân sự cung ứng): đến 8 triệu VNĐ. + Thưởng hiệu quả đàm phán giảm giá (áp dụng cho nhân sự cung ứng): đến 10 triệu VNĐ. + Thưởng tìm NCC mới (áp dụng cho nhân sự cung ứng): đến 10 triệu VNĐ. - Thưởng sáng kiến, cải tiến: + Thưởng sáng kiến, cải tiến (thưởng nóng, thưởng sáng kiến triển vọng, thưởng sáng kiến có nghiệm thu, thưởng sáng kiến bền vững,…). Tổng giá trị thưởng: tối đa 70 triệu VNĐ. CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM 1. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thai sản: Theo quy định nhà nước. 2. Bảo hiểm tai nạn 24/24: Áp dụng cho toàn bộ nhân viên chính thức. 3. Bảo hiểm nhân thọ: Cho nhân sự đủ thâm niên (tuỳ từng giai đoạn). PHÚC LỢI KHÁC 1. Chăm sóc đời sống nhân viên: - Khám sức khỏe, bệnh nghề nghiệp định kỳ hàng năm. - Hỗ trợ cơm trưa/cơm ca:1 triệu VNĐ/tháng - Phụ cấp đi lại: đến 1 triệu VNĐ/tháng (tuỳ loại phương). - Phụ cấp điện thoại: đến 750,000 VNĐ/tháng (tuỳ vị trí). - Công tác phí: đến 600.000 VNĐ (tuỳ vị trí). - Trợ cấp hiếu: 3 triệu VNĐ/ NLĐ. - Trợ cấp hỉ: 3 triệu VNĐ/ NLĐ. - Trợ cấp thai sản (đối với cả nam lao động): 3 triệu VNĐ/NLĐ. - Trợ cấp ốm đau: đến 5 triệu VNĐ/ lần (tuỳ số ngày nghỉ ốm). - Chi trả tiền khách sạn (đến 1.300.000 VNĐ/đêm), đi lại và công tác phí khi phải đi công tác - Cấp máy tính/laptop làm việc theo chức danh. - Xe đưa đón (tuỳ khu vực). - Quà tặng nhân dịp lễ, Tết. 2. Hoạt động tập thể: - Du lịch, teambuilding trong và ngoài nước hằng năm. - Year End Party (tổng giải thưởng toàn công ty lên đến 200 triệu VNĐ) - Các hoạt động nội bộ định kỳ. - Tổ chức sinh nhật hàng quý. - Các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, gym, pickleball, golf... (được tài trợ kinh phí tham gia lên đến 10 triệu VNĐ/người). 3. Chính sách đào tạo - phát triển: - Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. - Các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn. - Các khóa học nâng cao kỹ năng mềm. - Cơ hội thăng tiến nội bộ rõ ràng. 4. CBCNV có cơ hội mua cổ phần với giá ưu đãi để trở thành cổ đông của Công ty THỜI GIAN LÀM VIỆC - NGHỈ NGƠI 1. Thời gian làm việc: - Từ thứ Hai đến thứ Bảy (08:00 - 17:00) hoặc (09:00 - 18:00) + Khối VP: Nghỉ 2 thứ 7/tháng và 2 thứ 7 làm ½ ngày. + Khối SX: 2 thứ 7 làm ½ ngày, các thứ 7 còn lại làm tới 16h00. - Nghỉ trưa từ 12:00 - 13:00. - Làm thêm ngày thường: 150%, có hỗ trợ tiền ăn tăng ca. - Làm thêm ngày nghỉ: 200%, có hỗ trợ tiền ăn tăng ca. - Làm thêm ngày lễ, tết: 300%, có hỗ trợ tiền ăn tăng ca. 2. Chế độ nghỉ phép: - Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm (được thanh toán tiền phép tồn tuỳ vị trí). - Nghỉ chế độ ốm: 3 ngày/năm (hưởng nguyên lương). - Nghỉ khám thai: 5 ngày (BHXH) và 3 ngày Công ty chi trả. - Nghỉ chế độ hành kinh đối với lao động nữ: 6 ngày/năm. - Nghỉ lễ, Tết theo Luật lao động. - Nghỉ kết hôn (bản thân): 3 ngày. - Nghỉ cưới xin (con đẻ, con nuôi): 1 ngày. - Nghỉ ma chay (cha, mẹ đẻ, cha mẹ nuôi, vợ chồng, con cái): 3 ngày. - Nghỉ việc riêng, nghỉ ốm có hưởng BHXH (nếu có giấy tờ liên quan). MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Kiểm soát Sản phẩm: • Bảo đảm các tiêu chuẩn kiểm tra vật liệu, bảng tiêu chuẩn kiểm tra, thử nghiệm…được sẵn sàng, sau khi nhận được phiếu xuất kho, trước khi kiểm tra hàng. • Thiết lập các chứng nhận chất lượng sản phẩm trên phần mềm máy tính đúng và kịp thời (đối với các khách hàng có yêu cầu gửi chứng nhận chất lượng theo mỗi đơn hàng). • Triển khai kiểm tra hàng xuất theo kế hoạch. • Đảm bảo các hồ sơ kiểm tra (Bảng tiêu chuẩn kiểm tra, bảng tiêu chuẩn thử nghiệm (nếu có)) được hoàn thành đầy đủ, kịp thời và đúng quy định. • Đảm bảo các kích thước hàng đạt yêu cầu chất lượng xuất kho được đóng dấu OQC pass sau khi hoàn tất kiểm tra. • Đảm bảo kiểm soát các kiện hàng xuất được đóng gói đạt chất lượng theo tiêu chuẩn đóng gói của công ty. • Biết sử dụng, sử dụng đúng và chính xác các thiết bị đo lường để kiểm tra sản phẩm, đảm bảo kết quả kiểm tra chính xác. • Đảm bảo các vật liệu xuất có bất thường được nhận diện, tách riêng và kiểm soát tại kho theo quy trình kiểm soát sản phẩm không phù hợp. • Thiết lập hồ sơ bất thường, thông tin đến các Bp liên quan xác nhận và cập nhật hệ thống công ty. • Thông tin kịp thời sự cố chất lượng hàng xuất lên cấp trên, NCC và các phòng ban liên quan như P.KD. P.CCU… để có hướng giải quyết kịp thời. Đề xuất các phương án xử lý (nếu có) đến cấp trên • Theo dõi, thống kê các nội dung chất lượng theo các quy trình kiểm soát sản phẩm không phù hợp và theo yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp. 2. Cải tiến chất lượng • Tham gia kiểm tra, đánh giá tình trạng chất lượng hàng tồn kho (bao gồm nguyên vật liệu, phụ phẩm, thành phẩm), hàng trả về và phối hợp với bộ phận kho thực hiện (theo kế hoạch hoặc đột xuất). • Quan sát, đánh giá sự phù hợp/không phù hợp các thao tác, thời gian đáp ứng của nhân viên kho trong quá trình nâng hạ, vận chuyển, bàn giao hàng hóa cho NV QC kiểm tra hàng xuất. Thống kê, báo cáo điểm không phù hợp lên cấp trên, đề xuất cải tiến (nếu có). • Thiết lập, giải quyết các phiếu yêu cầu hành động khắc phục phòng ngừa (Phiếu YCHĐKPPN), khiếu nại Nhà cung cấp trong phạm vi phụ trách. Theo dõi, thu thập, tổng hợp, đánh giá các bằng chứng khắc phục phòng ngừa và báo cáo đến cấp quản lý • Chủ động đề xuất các ý tưởng cải tiến công việc, quá trình kiểm soát đến cấp quản lý (nếu có). 3. Kiểm soát chung • Hỗ trợ cấp trên soạn thảo, soát xét các quy trình, HDCV, Quy định, giáo trình đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn QC để thực hiện đào tạo cho phù hợp và hiệu quả theo Hệ thống quản lý tích hợp. • Theo dõi, thống kê các nội dung chất lượng theo yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp. • Thực hiện kiểm tra đầu giờ - cuối giờ, vệ sinh và bảo quản các thiết bị kiểm tra đo lường do mình quản lý theo đúng quy định. • Thực hiện 5S, An toàn VSLĐ tại khu vực làm việc do mình quản lý theo đúng quy định. 4. Phối hợp với các Phòng/Ban trong Công ty: • Phối hợp với nhân viên kho đảm bảo các vấn đề chất lượng lưu kho, xuất kho được xử lý nhanh chóng theo đúng quy định. • Phối hợp với nhân viên QC Quá trình sản xuất để nắm bắt, hiểu được tình trạng ngoại quan hàng và kiểm tra đúng các yêu cầu hàng hóa khi xuất. • Phối hợp với nhân viên kinh doanh, đại diện bán hàng để làm rõ, nắm, hiểu được và kiểm tra đúng các yêu cầu đặt biệt của khách hàng trước khi xuất hàng. • Phối hợp với các đồng nghiệp khác trong phòng TQM để đảm bảo các công việc thuộc phòng TQM (nằm trong phạm vi công việc của mình quản lý) đều có thông tin, đảm bảo công việc được giải quyết phù hợp và nhanh chóng. 5. Báo cáo & công việc khác • Báo cáo kết quả công việc được giao, định kỳ cho quản lý. • Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý. [Requirements] Địa điểm làm việc: HY: Thôn Chí Trung, xã Như Quỳnh, tỉnh Hưng Yên • Độ tuổi: Từ 22 – 40 tuổi. • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Trình độ chuyên môn: Cơ khí chế tạo, luyện kim, vật liệu hoặc liên quan. • Giới tính: Nam • Kinh nghiệm: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm kiểm tra sản phẩm cơ khí, có kinh nghiệm làm việc trong công ty có chứng chỉ ISO 9001, IATF16949 • Kỹ năng: + Biết sử dụng dụng cụ đo cơ khí cơ bản: thước cặp, panme… + Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán,, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm + Sử dụng thành thạo máy tính + Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, hướng dẫn công việc, checksheet … + Đọc hiểu được các bản vẽ và các yêu cầu chất lượng kèm theo. + Giao tiếp, phối hợp tốt với các phòng ban và cấp quản lý. • Có thể làm thêm giờ, làm việc theo ca (nếu có yêu cầu) • Sức khoẻ tốt