Quay lại
CÔ
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Thăng Long P&t
Hà Nội · On-site
Trưởng Nhóm Marketing B2B
20M – 30M VND
B2B MarketingSeo/WebsiteGoogle ADSOracle CRMĐiều Phối Xưởng
Kinh nghiệm
4+ năm
Vị trí
Marketing
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
2026-11-07 (Hết hạn trong 30 ngày)
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
VÌ SAO BẠN NÊN GIA NHẬP CHÚNG TÔI Nền tảng doanh nghiệp vững chắc: Thăng Long P&T có 15 năm phát triển trong lĩnh vực thiết bị và giải pháp công nghiệp, phục vụ các nhà máy FDI và doanh nghiệp sản xuất lớn. Vai trò then chốt, có không gian quyết định: Bạn chịu trách nhiệm toàn bộ marketing B2B – từ kế hoạch, thông điệp, ngân sách đến đo lường hiệu quả – và được chủ động đề xuất sáng kiến, tổ chức công việc của nhóm. Cơ hội xây dựng trong giai đoạn tăng trưởng: Công ty đang mở rộng đội ngũ Sales tại Hà Nội và TP.HCM, đưa thêm dòng sản phẩm mới. Marketing là cầu nối giúp Sales có thêm khách hàng tiềm năng chất lượng. Có sẵn tư liệu và đội chuyên môn đồng hành: Sản phẩm, dự án và hoạt động dịch vụ của Công ty là chất liệu truyền thông; bạn được tiếp cận tài liệu của hãng: Enerpac, Flowserve/SIHI, Tacmina, World Chemical, Verder Air. Sales, Kỹ thuật và Product Manager cung cấp thông tin sản phẩm, chia sẻ nhu cầu khách hàng và kiểm tra nội dung kỹ thuật, giúp bạn triển khai marketing sát thực tế và hỗ trợ kinh doanh hiệu quả. Dữ liệu và quy trình rõ ràng: Làm việc trên hệ thống ERP/CRM, theo dõi được hành trình khách hàng từ lúc có yêu cầu đến khi chốt đơn. Cơ hội phát triển: Được đào tạo sản phẩm, tham gia hội thảo/triển lãm cùng hãng; lộ trình thăng tiến theo năng lực khi quy mô marketing mở rộng. Văn hóa 5T: Tâm – Tầm – Tin – Tinh – Tối (tối ưu giá trị, hiệu suất và chi phí); đề cao chính trực, chủ động và phối hợp giữa các bộ phận. BẠN SẼ LÀM GÌ Mục tiêu trọng tâm: Dẫn dắt hoạt động Marketing B2B toàn quốc; định vị thương hiệu giải pháp uy tín; tạo nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng cao (MQL) và đồng hành cùng khối Kinh doanh tối ưu tỷ lệ chốt đơn. Kế hoạch & Ngân sách: Lập kế hoạch marketing (năm/quý/tháng) bám sát mục tiêu doanh số theo ngành và nhóm sản phẩm (Bơm định lượng/hóa chất, Thiết bị thủy lực, Dịch vụ bảo trì MRO). Quản lý, tối ưu chi phí trên mỗi cơ hội kinh doanh. Tạo khách hàng tiềm năng (Lead Gen): Quản trị SEO/Website; triển khai Google Search Ads, LinkedIn, Email B2B. Cùng Sales thực hiện Account-Based Marketing (ABM) tiếp cận nhà máy mục tiêu và khai thác gia tăng giá trị từ tệp khách hàng hiện hữu. Nội dung kỹ thuật & Hỗ trợ bán hàng (Sales Enablement): Chuyển hóa tài liệu của Hãng và thực tế dự án thành nội dung giải pháp (Case study, Video demo, Catalogue, Slide pitching ngành). (Nguyên tắc: Kỹ thuật/PM chịu trách nhiệm chuyên môn; Marketing Leader chịu trách nhiệm định hướng thông điệp, hình thức và tiến độ). Sự kiện & Trình diễn thực tế: Chủ trì tổ chức Hội thảo kỹ thuật, Triển lãm ngành và Demo thiết bị tại nhà máy. Phối hợp với Sales theo sát chuyển đổi cơ hội sau sự kiện. Đo lường & Phối hợp Sales: Thống nhất tiêu chí MQL/SQL và quy trình bàn giao trên CRM. Định kỳ đo lường, phân tích tỷ lệ chuyển đổi từ Lead sang Hợp đồng để liên tục cải tiến hiệu quả phễu bán hàng. Quản trị đội ngũ & Đối tác: Phân công, hướng dẫn nhân viên trong nhóm; kiểm soát chất lượng và tiến độ của agency/freelancer thuê ngoài. [Requirements] CHÚNG TÔI TÌM KIẾM Tốt nghiệp Đại học ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan. Từ 4 năm kinh nghiệm marketing trở lên, trong đó ít nhất 1 năm dẫn dắt nhóm hoặc chủ trì dự án/chiến dịch; chứng minh được kết quả bằng số liệu, nguồn đo và phần việc trực tiếp phụ trách. Có kinh nghiệm triển khai hiệu quả ít nhất một kênh tạo khách hàng chủ lực (website/SEO, quảng cáo tìm kiếm, LinkedIn, email, sự kiện); hiểu rõ hành trình mua hàng B2B; thiết lập và theo dõi chỉ số chuyển đổi, chất lượng khách hàng tiềm năng và chi phí. Viết và biên tập tiếng Việt tốt; chủ động học nhanh sản phẩm kỹ thuật, khai thác thông tin từ Kinh doanh/Kỹ thuật để xây dựng nội dung; phân tích số liệu để ra quyết định và ứng dụng AI có kiểm chứng vào công việc. Có năng lực chủ trì lập kế hoạch, quản lý ngân sách và điều phối liên phòng ban; chủ động trực tiếp triển khai, đi công tác phục vụ sự kiện, gặp khách hàng theo kế hoạch. Tiếng Anh giao tiếp tốt để làm việc với hãng/đối tác nước ngoài. Có portfolio/case study thực tế của chính mình (chiến dịch, nội dung, kết quả đo lường) để nộp kèm hồ sơ. Ưu tiên (không bắt buộc) Từng làm marketing trong lĩnh vực thiết bị công nghiệp, tự động hóa, MRO, bơm – van – cơ khí hoặc giải pháp B2B có chu kỳ bán hàng dài; có kinh nghiệm xây dựng nội dung giải pháp, tổ chức hội thảo kỹ thuật và quản lý agency/freelancer. THU NHẬP & PHÚC LỢI Lương Gross: 20 - 30 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực). Đánh giá và thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm theo kết quả công việc: thưởng theo KPI, thưởng hiệu quả chiến dịch, thưởng tăng trưởng cơ hội kinh doanh (pipeline value); Thưởng các ngày Lễ/Tết (Tết Dương lịch, 30/4, 2/9). Đánh giá điều chỉnh lương hằng năm dựa trên kết quả công việc. Miễn phí ăn trưa tại Công ty, cấp đồng phục hằng năm. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị và phần mềm bản quyền phục vụ công việc. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Du lịch 02 lần/năm: Du xuân đầu năm và du lịch hè cùng gia đình. Hoạt động nội bộ: Team Building, sinh nhật, Trung thu, Tết Thiếu nhi... Quà tặng thâm niên: voucher du lịch từ 20-25 triệu đồng cho nhân viên gắn bó 5 năm, 10 năm. Được đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển nghiệp vụ và kỹ năng. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6, 8:00 – 17:00; 02 ngày Thứ 7/tháng làm việc linh hoạt/online. Địa điểm: Lô N07 Cương Ngô, xã Thanh Trì, TP. Hà Nội. Hồ sơ: CV kèm portfolio/case study thực tế.
Benefits
Healthcare Plan: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hằng năm.Training: Được đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển nghiệp vụ và kỹ năng.Travel Opportunities: Du lịch 02 lần/năm: Du xuân đầu năm và du lịch hè cùng gia đình.Team Activities: Hoạt động nội bộ: Team Building, sinh nhật, Trung thu, Tết Thiếu nhi...Canteen: Miễn phí ăn trưa tại Công tyVouchers: Quà tặng thâm niên: voucher du lịch từ 20-25 triệu đồng cho nhân viên gắn bó 5 năm, 10 năm.