TRÁCH NHIỆM CHÍNH - Xây dựng và triển khai hoạt động thúc đẩy bán: Tham mưu kế hoạch, chương trình, chính sách và cơ chế thúc đẩy bán sản phẩm, dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp. - Phát triển thị trường và khách hàng: Phân tích thị trường, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu; phối hợp với Chi nhánh/Phòng Giao dịch xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh. - Quản lý hiệu quả kinh doanh: Theo dõi, đánh giá kết quả triển khai trên toàn hệ thống; xác định khó khăn và đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, hiệu quả bán hàng. - Điều phối nguồn lực và quản lý đội ngũ: Tổ chức, phân công, hướng dẫn và giám sát công việc trong phạm vi phụ trách; phối hợp với các đơn vị liên quan hỗ trợ hoạt động bán hàng. - Cải tiến giải pháp kinh doanh: Tổng hợp nhu cầu khách hàng và phản hồi từ đơn vị kinh doanh, đề xuất cải tiến sản phẩm, dịch vụ, chính sách và cơ chế bán hàng. - Hỗ trợ quản lý chất lượng danh mục: Phối hợp theo dõi, đánh giá danh mục khách hàng doanh nghiệp và đề xuất giải pháp hạn chế, giảm nợ quá hạn theo phân công. [Requirements] - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. - Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khách hàng doanh nghiệp, phát triển kinh doanh hoặc bán hàng ngân hàng. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ hoặc điều phối các chương trình thúc đẩy bán trên quy mô nhiều đơn vị. - Am hiểu sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho khách hàng doanh nghiệp; có khả năng phân tích thị trường và nhận diện cơ hội kinh doanh. - Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai, quản lý dự án và giải quyết vấn đề. - Có năng lực dẫn dắt đội ngũ; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp hiệu quả với các đơn vị.