• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ lao động,… • Bảo hiểm xã hội: khai báo tăng giảm, chốt sổ BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản… cho công nhân viên. • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên [Requirements] • Chấp nhận sinh viên mới ra trường • Ưu tiên có hiểu về luật lao động, chế độ nhân sự • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc/thực tập cho công ty Nhật Bản (EPE). • Sử dụng thành thạo MS Office • Tiếng Nhật / tiếng Anh giao tiếp