Quay lại
TẬ
Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP)
Hà Nội · On-site
Kế Toán Tổng Hợp
28M – 30M VND
Đối Chiếu Công NợBáo Cáo Quản TrịNghiệp Vụ Kế ToánKiểm toánQuản lý tài sản
Kinh nghiệm
3+ năm
Vị trí
Tài chính
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
2026-11-01 (Hết hạn trong 14 ngày)
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
1. Kế toán tổng hợp & khóa sổ - Thực hiện hạch toán các bút toán tổng hợp, kiểm soát khóa sổ định kỳ của T-Cap; rà soát TB/GL, số dư tài khoản, các bút toán tổng hợp và đối chiếu ngân hàng. - Đối chiếu số liệu NĐT T-Cap giữa Flex, Cyber, báo cáo DVCK và sao kê ngân hàng; phát hiện và phối hợp xử lý chênh lệch. - Đối chiếu công nợ, giao dịch nội bộ và các tài khoản trọng yếu; lập working phục vụ closing và báo cáo tài chính tuân thủ. - Kiểm soát/thực hiện công tác kê khai và nộp thuế định kỳ của T-Cap. - Phối hợp với KTT để lập BCTC định kỳ của T-Cap; BCTC hợp nhất và làm việc với kiểm toán định kỳ. 2. Báo cáo chuyên ngành & quản trị - Lập/kiểm soát các báo cáo giao dịch ngày, tiền gửi NĐT tuần, tỷ lệ an toàn tài chính, tài sản Nợ - Có, báo cáo hoạt động và các báo cáo định kỳ của CTCK theo phân công. - Tổng hợp báo cáo quản trị T-Cap về kết quả kinh doanh, số dư tiền, hiệu quả đầu tư và các biến động trọng yếu; cung cấp số liệu cho BLĐ và các bộ phận liên quan. 3. Ngân hàng, tra soát & hệ thống - Làm việc với ngân hàng về xác nhận số dư, thay đổi thông tin, tra soát và hồ sơ giao dịch; phối hợp DVCK đối với các nghiệp vụ tiền NĐT cần hạch toán/đối chiếu. - Phối hợp xử lý chênh lệch dữ liệu giữa Flex - Cyber - ngân hàng; tham gia chuẩn hóa working và cải tiến quy trình kế toán. 4. Công việc khác - Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của CFO/KTT và BLĐ. [Requirements] 1. Kiến thức - Trình độ chuyên môn - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc tương đương. 2. Kỹ năng cần thiết trong công việc - Có khả năng lập BCTC độc lập; hiểu và có kinh nghiệm tham gia/lập BCTC hợp nhất là một lợi thế. - Kỹ năng đối chiếu, phân tích số liệu tốt; sử dụng Excel thành thạo, biết dùng AI để tối ưu hiệu suất. Ưu tiên có kinh nghiệm nghiệp vụ kế toán công ty chứng khoán. - Hiểu các quy định về kế toán, kiểm toán, thuế và báo cáo của công ty đại chúng/CTCK. - Tư duy quản trị bottom-up, hiểu sâu dữ liệu chi tiết, có khả năng làm việc song song trên dữ liệu của nhiều pháp nhân; tổ chức công việc và báo cáo mạch lạc. 3. Kinh nghiệm công tác - Từ 3-5 năm kinh nghiệm KTTH/kiểm toán, từng lập BCTC riêng/hợp nhất. - Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty chứng khoán, công ty niêm yết/đại chúng hoặc tập đoàn có nhiều pháp nhân. Quyền lợi và chế độ - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần. Thứ 7 làm việc khi có yêu cầu hoặc có sự chỉ đạo từ BLĐ (Thứ 2-Thứ 6 từ 7h30 - 16h45, Thứ 7 từ 8h30 - 12h00) - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Mức lương: 28-30 triệu. - Thưởng đánh giá cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty; đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc. - Thưởng các kỳ lễ theo cơ chế phúc lợi của Công ty. - Cơ hội nghề nghiệp: định hướng lên vị trí Phó phòng, Trưởng phòng.
Benefits
Training: Được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản, môi trường làm việc năng độngAwards: Thưởng các kỳ lễ Tết