MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Công việc Kế toán Lập và kiểm soát các chứng từ thanh toán tiền mặt, ngân hàng; thực hiện giao dịch với ngân hàng khi phát sinh. Theo dõi công nợ phải thu, phải trả theo hợp đồng và từng đối tượng. Theo dõi đơn hàng, hợp đồng; lập hóa đơn và các chứng từ bán hàng. Tổng hợp doanh thu, lập báo cáo bán hàng định kỳ. Lập kế hoạch thu – chi và theo dõi tình hình thực hiện theo tuần. Thực hiện báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý theo quy định. Lập báo cáo tài chính quý, năm. Lập các báo cáo tuần/tháng/quý hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/Phụ trách kế toán. 2. Hành chính Quản lý, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ và tài liệu của công ty. Quản lý, mua sắm trang thiết bị, công cụ dụng cụ và các vật dụng văn phòng. Phối hợp xây dựng môi trường làm việc thuận lợi, đảm bảo cơ sở vật chất và điều kiện làm việc cho CBNV. Là đầu mối hỗ trợ CBNV tại 2 văn phòng Hà Nội và Hồ Chí Minh về các vấn đề hành chính phát sinh. 3. Nhân sự Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và tổ chức/phối hợp phỏng vấn. Theo dõi danh sách nhân viên, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định. Quản lý các công việc liên quan đến BHXH: khai báo tăng/giảm, theo dõi, đối chiếu và thực hiện các chế độ BHXH cho nhân viên. Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên và cộng tác viên. Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu. [Requirements] YÊU CẦU Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán. Sử dụng tốt các phần mềm kế toán và tin học văn phòng. Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, nhiệt tình và chủ động trong công việc. Có khả năng bao quát nhiều đầu việc và phối hợp tốt với các bộ phận. Có khả năng chịu được áp lực công việc và sẵn sàng học hỏi. QUYỀN LỢI Mức lương: 8 – 15 triệu/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng doanh số theo chính sách của công ty. Làm việc giờ hành chính. Được tham gia BHXH theo quy định. Nghỉ lễ, Tết theo lịch Nhà nước. Chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc. Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện. Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng mềm. Phụ cấp ăn trưa, điện thoại và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty. Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.