Quay lại
MB
MB Ageas Life Insurance Company Limited
Hà Nội · On-site
[Khối Nhân Sự] Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng
Tuyển DụngRecruitmentTalent AcquisitionNhân SựQuản Lý Nguồn Lực
Kinh nghiệm
3+ năm
Vị trí
Nhân sự (HR)
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
2026-11-01 (Hết hạn trong 15 ngày)
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
• Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí thuộc lực lượng bán kênh Bancasurrance hoặc Hội sở theo phân công từng thời điểm. • Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng. • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ loại ứng viên từ các nguồn khác nhau. • Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv… • Chủ động, sáng tạo tìm kiếm các kênh đăng tuyển, quảng bá hoạt động tuyển dụng. • Đề xuất ý tưởng, triển khai các hoạt động nâng cao thương hiệu MB Life. • Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng/ Hiệp hội Bảo hiểm… để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng. • Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan đến hoạt động tuyển dụng. • Tổng hợp, phân tích nguồn ứng viên và kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, làm việc với đối tác liên quan. • Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ/đột xuất và công việc khác theo yêu cầu CBQL. [Requirements] • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh • 3-7 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. • Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính Các yêu cầu khác: • Có kiến thức và kỹ năng liên quan tới kế hoạch, phân bổ và quản lý nguồn lực • Am hiểu sâu sắc và áp dụng hiệu quả các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thương thuyết và đàm phán tốt • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt • Có tư duy truyền thông, marketing, xây dựng thương hiệu trong tuyển dụng. • Áp dụng và triển khai thuần thục các kênh tuyển dụng số/mạng xã hội. *** ĐÃI NGỘ • Mức lương hấp dẫn, gói thu nhập cạnh tranh ~14 tháng lương/năm • Nghỉ phép 15 ngày/năm (bao gồm ngày nghỉ sinh nhật) • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động • Khám sức khỏe định kỳ • Phụ cấp tập luyện thể dục thể thao • Gói Bảo hiểm toàn diện: Bảo hiểm Nhân thọ; Bảo hiểm Sức khỏe cho CBNV & người thân • Chính sách vay ưu đãi cho CBNV • Chế độ Công đoàn (Sinh nhật, 20/10, 8/3) • Phúc lợi trong các dịp lễ (Tết, Trung Thu, Ngày Gia đình,...) • Các chương trình đào tạo theo Khung năng lực của Công ty • Quỹ đào tạo học & thi chứng chỉ chuyên môn/quốc tế phục vụ công việc
Benefits
Bonus: Mức lương hấp dẫn, gói thu nhập cạnh tranh ~14 tháng lương/nămHealthcare Plan: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động Gói Bảo hiểm Sức khỏe cho CBNV & người thân, khám sức khỏe định kỳPaid Leave: Nghỉ phép 15 ngày/năm (bao gồm ngày nghỉ sinh nhật)Training: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao độngAwards: Khám sức khỏe định kỳ; Phụ cấp tập luyện thể dục thể thaoLaptop: Gói Bảo hiểm toàn diện: Bảo hiểm Nhân thọ; Bảo hiểm Sức khỏe cho CBNV & người thânOthers: Các chương trình đào tạo theo Khung năng lực của Công ty; Quỹ đào tạo học & thi chứng chỉ chuyên môn/quốc tế phục vụ công việc