Quay lại
CÔ
CÔNG TY CỔ PHẦN MASTER BEE
Hà Nội · On-site
Brand Manager
25M – 40M VND
Marketing StrategyMarket AnalysisTeam ManagementMarketing PlanningBranding Strategy
Kinh nghiệm
2+ năm
Vị trí
Marketing
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
2026-10-31 (Hết hạn trong 30 ngày)
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
1. VỀ CƠ HỘI NÀY MASTER BEE là đơn vị nhập khẩu chính ngạch và phân phối đa kênh các sản phẩm chăm sóc sức khỏe Mẹ & Bé từ thương hiệu uy tín tại Úc. Chúng tôi tìm kiếm một Brand Manager bản lĩnh để cầm trịch và dẫn dắt sự phát triển của nhãn chủ lực Nature’s Way (NW) tại thị trường Việt Nam. Đây là vị trí dành cho người yêu thích xây dựng thương hiệu, tư duy chiến lược và có khả năng dẫn dắt đội ngũ. 2. THÔNG TIN CHUNG Chức danh: Brand Manager Bộ phận: Bộ phận Brand & Category NW – Phòng Marketing Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc Marketing Quản lý trực tiếp: Giám đốc Marketing Phối hợp chính: Phòng Kinh doanh, Phòng QLCL, tầng nghiệp vụ MKT (Digital, Content, Booking, Livestream) Số lượng cần tuyển: 01 Địa điểm làm việc: Tầng 7 – Tòa văn phòng 1228 Đường Láng – Phường Láng – Hà Nội Thời gian làm việc: Thứ Hai – hết sáng Thứ Bảy hằng tuần 3. MỤC TIÊU VỊ TRÍ Chịu trách nhiệm trực tiếp về tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh của các SKU Hero thuộc thương hiệu Nature’s Way; hoạch định và triển khai chiến lược marketing cho từng sản phẩm trọng điểm, mở rộng tệp khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng doanh số bền vững. 4. CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH - Chịu trách nhiệm về định vị, tăng trưởng và kết quả kinh doanh của các SKU Hero thuộc thương hiệu Nature’s Way; theo dõi doanh số, thị phần và sức khỏe từng sản phẩm. - Phân tích thị trường, người tiêu dùng, đối thủ, xu hướng ngành hàng và dữ liệu bán hàng; thường xuyên đi thị trường để xác định insight, cơ hội và vấn đề cần xử lý. - Xây dựng Marketing Plan, ngân sách, định vị, USP, key message và kế hoạch tăng trưởng cho từng SKU phụ trách. - Trực tiếp lập brief và triển khai chi tiết các chiến dịch Marketing: campaign concept, content direction, KOC/KOL, Digital, Social, Livestream, E-commerce, Trade Marketing, Activation/PR... đảm bảo đúng timeline và ngân sách. - Theo dõi và phân tích hiệu quả Marketing & Sales theo từng SKU/campaign/kênh; chủ động đề xuất tối ưu hoặc chương trình thúc đẩy doanh số khi kết quả chưa đạt mục tiêu. - Quản lý hình ảnh, thông điệp và tài liệu truyền thông của sản phẩm, đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu Nature’s Way trên các kênh và điểm chạm. - Phối hợp R&D/QLCL và các bộ phận liên quan trong phát triển/ra mắt sản phẩm mới: nghiên cứu thị trường, concept, định vị, USP, bao bì, thông điệp và kế hoạch Go-to-Market. - Quản lý Brand Executive, phối hợp chặt chẽ với Kinh doanh và các team Marketing; trực tiếp theo sát tiến độ, xử lý vấn đề và đảm bảo các đầu việc được triển khai đến cùng. Thực hiện báo cáo định kỳ và review business/brand performance, đề xuất kế hoạch hành động tiếp theo cho các SKU phụ trách. 5. THƯỚC ĐO THÀNH CÔNG (KPI CỐT LÕI) Tăng trưởng doanh số và mức độ hoàn thành mục tiêu kinh doanh của các SKU Hero phụ trách. Hiệu quả Marketing của từng SKU Hero: Campaign được triển khai đúng tiến độ, ngân sách và đạt KPI đề ra. Tăng trưởng tệp khách hàng mới và khả năng mở rộng nhóm khách hàng mục tiêu cho từng SKU Hero. Hiệu quả đầu tư Marketing: theo dõi và tối ưu hiệu quả ngân sách/campaign gắn với tăng trưởng sản phẩm. Sức khỏe SKU Hero: mức độ nhận diện, định vị và sức cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường. 6. QUYỀN HẠN Chủ động đề xuất ngân sách, kế hoạch và phương thức triển khai Marketing cho các SKU Hero trong phạm vi ngân sách năm/quý được phê duyệt. Là đầu mối xây dựng brief, giao việc, phối hợp và đánh giá kết quả/KPI của các team nghiệp vụ Marketing đối với các SKU Hero phụ trách. Chủ động đề xuất điều chỉnh kế hoạch, ngân sách và hoạt động Marketing dựa trên kết quả kinh doanh và hiệu quả thực tế của từng SKU. Phân công, quản lý và đánh giá công việc của Brand Executive; đề xuất bổ sung nguồn lực khi khối lượng và quy mô kinh doanh yêu cầu. Yêu cầu Phòng QLCL kiểm duyệt nội dung, thông điệp và tài liệu truyền thông theo quy trình trước khi phát hành. [Requirements] 7. YÊU CẦU NĂNG LỰC - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Dược, Truyền thông hoặc tương đương. - Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Brand/Quản lý nhãn hàng trong ngành Dược, Thực phẩm bảo vệ sức khỏe (TPCN) hoặc Mẹ & Bé - Tư duy chiến lược; kỹ năng quản lý dự án, phân tích thị trường và dẫn dắt đội ngũ. - Nhạy bén với số liệu; chủ động, trách nhiệm cao và tư duy làm chủ (Ownership). 8. ĐIỂM CỘNG CHO ỨNG VIÊN - Có kinh nghiệm xây dựng nhãn hàng từ giai đoạn đầu. - Hiểu biết về thương mại điện tử và Trade Marketing. 9. QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ Thu nhập & thưởng - Mức thu nhập: 25 – 40 triệu đồng/tháng (lương cứng + thưởng theo hiệu quả). - Thưởng theo hiệu quả công việc và thành tích vượt chỉ tiêu. - Lương tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết. Phát triển sự nghiệp - Lộ trình phát triển lên Giám đốc Marketing. - Được đào tạo về sản phẩm và tiếp cận tài liệu khoa học gốc từ Hãng tại Úc. Phúc lợi & môi trường - Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi kết thúc thử việc. - Phụ cấp ăn trưa; công ty cung cấp công cụ làm việc. - Tham gia du lịch, team building hằng quý và hằng năm. - Môi trường năng động, minh bạch, đề cao kết quả và tinh thần làm chủ. 10. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN Vòng 1: Phỏng vấn với quản lý trực tiếp về chuyên môn và kinh nghiệm. Vòng 2: Phỏng vấn với Ban lãnh đạo.
Benefits
Healthcare Plan: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi kết thúc thử việc.Training: Được đào tạo về sản phẩm và tiếp cận tài liệu khoa học gốc từ Hãng tại Úc.Travel Opportunities: Công ty có các hoạt động du lịch, team Building hàng quý, hàng nămTeam Activities: Tham gia du lịch, team building hằng quý và hằng năm.Canteen: Phụ cấp ăn trưa; công ty cung cấp công cụ làm việc.Others: Lộ trình phát triển lên Giám đốc Marketing. Môi trường năng động, minh bạch, đề cao kết quả và tinh thần làm chủ.