Muc tiêu công việc: Đảm bảo chất lượng mẫu và chất lượng sản phẩm của các mã hàng được phân công đáp ứng yêu cầu của khách hàng; đồng thời giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng tại nhà máy và báo cáo kịp thời, chính xác các vấn đề phát sinh. Trách nhiệm - Nghiên cứu và rà soát hồ sơ kỹ thuật, bao gồm: mẫu tham chiếu/mẫu được duyệt, hồ sơ QA, bảng nguyên phụ liệu, tài liệu kỹ thuật, rập và các tài liệu liên quan trước khi triển khai may mẫu hoặc sản xuất đại trà. - Theo dõi quá trình may mẫu: Kiểm tra, đánh giá và xác nhận các loại mẫu theo yêu cầu, bao gồm mẫu PP, SS, TOP, mẫu xuất hàng và các loại mẫu liên quan. - Kiểm tra, xác nhận bảng định mức nguyên phụ liệu và bảng nguyên phụ liệu của từng mã hàng trước khi sản xuất. - Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức họp tiền sản xuất với nhà máy nhằm thống nhất yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và các điểm cần lưu ý trước khi triển khai sản xuất. - Kiểm tra, đánh giá sản phẩm trong giai đoạn sản xuất thử; theo dõi việc khắc phục các vấn đề phát sinh trước khi sản xuất đại trà. - Thực hiện kiểm tra lô sản xuất đầu tiên và kiểm tra chất lượng trên chuyền nhằm phát hiện sớm các lỗi, rủi ro hoặc vấn đề tiềm ẩn; yêu cầu nhà máy triển khai biện pháp khắc phục kịp thời. - Kiểm tra và phê duyệt mẫu là, mẫu đóng gói, chất lượng thùng carton, túi polybag và các yêu cầu liên quan đến bao gói sản phẩm. - Thực hiện kiểm tra ngẫu nhiên trong quá trình sản xuất và đóng gói; phối hợp thực hiện kiểm tra trước khi xuất hàng và kiểm tra thành phẩm cuối cùng. - Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ QA, QC và bộ phận sản xuất tại nhà máy về tiêu chuẩn chất lượng, yêu cầu kỹ thuật của Công ty và khách hàng. - Thực hiện kiểm tra ngẫu nhiên việc kiểm soát quy trình sản xuất; đánh giá mức độ tuân thủ và năng lực kiểm soát chất lượng của nhà máy được phân công. - Lập, cập nhật và gửi đầy đủ các báo cáo kiểm tra chất lượng theo yêu cầu; đảm bảo thông tin được ghi nhận chính xác và đúng thời hạn. - Báo cáo kịp thời cho QA Leader/QA Director về các lỗi nghiêm trọng, rủi ro chất lượng hoặc vấn đề có thể ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất và giao hàng. - Theo dõi việc thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa; phối hợp với nhà máy và các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của QA Leader/QA Director. [Requirements] - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ May, Dệt, may hoặc các chuyên ngành liên quan. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý chất lượng hàng may mặc. - Có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng tại nhà máy sản xuất hàng may mặc là một lợi thế. - Am hiểu quy trình sản xuất hàng may mặc, hệ thống quản lý chất lượng và quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm. - Có kiến thức về tiêu chuẩn chất lượng, yêu cầu kỹ thuật và phương pháp nhận diện, phân loại lỗi sản phẩm may mặc. - Hiểu biết về tài liệu kỹ thuật, mẫu duyệt, rập, nguyên phụ liệu và quy trình kiểm soát chất lượng từ giai đoạn may mẫu đến xuất hàng. - Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng phục vụ công việc và lập báo cáo. - Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt; chủ động và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng giao tiếp tiếng Anh và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành. Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc là một lợi thế. - Có kỹ năng kiểm tra, phân tích, phát hiện lỗi và đề xuất biện pháp khắc phục. - Có tư duy logic, chủ động và linh hoạt trong xử lý vấn đề. - Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và hướng dẫn các bộ phận liên quan thực hiện đúng tiêu chuẩn chất lượng. - Có khả năng làm việc thường xuyên tại các nhà máy của Pro Sports, nhà máy gia công và đi công tác khi có yêu cầu. - Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao. - Chủ động, quyết đoán và có khả năng làm việc độc lập. - Có ý thức tuân thủ tiêu chuẩn, quy trình và nguyên tắc nghề nghiệp. - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng yêu cầu về tiến độ. QUYỀN LỢI 1. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực 2. Hỗ trợ ăn trưa: 40.000 VNĐ/ngày. 3. Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. 4. Chế độ phúc lợi khác: phụ cấp gửi xe, quà tặng sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ và các quyền lợi khác theo chính sách Công ty. 5. Môi trường làm việc văn minh, minh bạch và thân thiện; tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát huy năng lực và phát triển bản thân.