Đối với ứng viên trên 5 năm kinh nghiệm. • Chủ trì triển khai, quản lý thiết kế các dự án Cơ điện theo quy chuẩn và tiêu chuẩn hiện hành. • Quản lý tiến độ, phân bổ nguồn lực và điều phối công việc cho các thành viên trong nhóm. • Phối hợp chặt chẽ với Chủ đầu tư và các đơn vị liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. • Thực hiện báo cáo định kỳ về tiến độ và chất lượng dự án cho Ban Giám đốc. Đối với ứng viên dưới 5 năm kinh nghiệm. • Triển khai, thực hiện các công việc được giao đúng tiến độ cam kết. • Báo cáo công việc lên cấp quản lý kịp thời, những khó khăn khi triển khai, đê nhanh Team nhanh chóng tìm hướng giải quyết. [Requirements] QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ • Mức lương cạnh tranh: o Mốc 1- 3 năm kinh nghiệm: 10,000,000 – 16,000,000 VNĐ. o Trên 3 năm kinh nghiệm: 16,000,000 – 30,000,000 VNĐ. Số năm kinh nghiệm mang tính tham khảo, mức lương sẽ phụ thuộc vào năng lực của từng ứng viên. • Thưởng: Thưởng theo dự án, thưởng nửa năm, thưởng cuối năm và lương tháng 13. • Phát triển nghề nghiệp: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chuẩn quốc tế, thường xuyên tiếp cận công nghệ BIM (mô hình thông tin). • Chế độ phúc lợi: Xét tăng lương hàng năm; tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định; thời gian làm việc 44h/tuần. Yêu cầu công việc: • Chuyên môn: Tốt nghiệp một trong các Đại học chuyên ngành Điện, Cấp thoát nước (P&D) hoặc Cơ khí (M). • Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế Cơ điện và triển khai BIM. • Kỹ năng: Có năng lực quản lý dự án, điều phối đa bộ môn và khả năng lãnh đạo đội nhóm. Yêu cầu chung: • Phần mềm: Sử dụng thành thạo Revit, AutoCAD, Navisworks. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu Pointcloud, As-built từ mô hình BIM.