- Thực hiện công việc liên quan đến công tác Quản trị rủi ro bao gồm: • Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình, quy định QTRR (Quản trị rủi ro) phù hợp để áp dụng trong Tổng công ty. • Tham gia tổ chức triển khai áp dụng, duy trì và phát triển hệ thống QTRR doanh nghiệp trong toàn Tổng công ty. • Làm đầu mối kết hợp và hỗ trợ các Ban/Đơn vị của Tổng công ty nhằm chuẩn hóa và xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp trong từng thời điểm thích hợp để áp dụng trong toàn Tổng công ty. • Giám sát và rà soát các kế hoạch hành động xử lý rủi ro trên toàn Tổng công ty. Thực hiện các Hồ sơ, Báo cáo trong Quy trình QTRR. Tổng hợp các báo cáo đánh giá rủi ro định kỳ hoặc theo yêu cầu. • Tham gia hướng dẫn và đào tạo kiến thức và công cụ QTRR để áp dụng vào Hệ thống QTRRDN tại Tổng công ty. • Thực hiện các công việc liên quan với vai trò là Ban chủ trì trong tổ chức các buổi đánh giá rủi ro và kiểm soát tại các đơn vị/bộ phận theo yêu cầu. - Các nhiệm vụ khác theo phân công của của Lãnh đạo Ban. [Requirements] • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy Quản lý rủi ro, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Luật và các chuyên ngành khác có liên quan. • Tiếng Anh: có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc. • Vi tính: Thông thạo tin học văn phòng. • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm công tác quản trị rủi ro trong doanh nghiệp. Ưu tiên hơn nếu ứng viên: • Có kinh nghiệm triển khai Enterprise Risk Management tại Tập đoàn đa công ty thành viên, risk reporting, risk assessment workshop, risk consulting; • Có kinh nghiệm: ISO 31000, COSO, Risk Framework, Internal Control, Governance. • Ưu tiên khác: do tính chất, đặc thù công việc, ưu tiên lựa chọn ứng viên nam; Ứng viên có phẩm chất trung thực, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.