- Khảo sát thiết kế đưa ra concept cải tiến máy móc theo yêu cầu của công ty và khách hàng - Quản lý quá trình lắp ráp máy móc thiết bị theo yêu cầu của công ty và khách hàng - Tạo ra các sản phẩm móc móc công nghệ nhằm nâng năng lực sản xuất của công ty hay của khách hàng - Đối ứng khách hàng khi máy móc cung cấp có vấn đề phát sinh [Requirements] Yêu cầu: - Nam, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành tự động hóa, điện tử, cơ khí chế tạo - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương - Biết sử dụng tool thiết kế. - Biết cơ bản về cấu trúc máy - Có kĩ năng thiết kế cơ khí, kỹ nằng sử dụng phần mềm thiết kế 2D/D3 - Đã từng tham gia thiết kế các dự án, máy móc thiết bị cho SDV/SEVT/SEV/LGD,... - Thành thạo solid Edge, có kiến thức cơ bản về kết cấu cơ khí, vật liệu cơ khí, gia công cơ khí,... - Yêu cầu đáp ứng được việc đi công tác trong nước, ngoài nước ( Hàn Quốc, Mỹ, các nước Châu Âu, Indonesia. Khu vực Hà Nội: yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Khu vực Vĩnh Phúc: không yêu cầu kinh nghiệm QUYỀN LỢI: - Lương nhân viên: Từ 14 ~ 30+ triệu - Lương tháng 13. - Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty và theo quy định của Luật lao động, bao gồm: chế độ bảo hiểm, thưởng các dịp lễ tết, chế độ tăng lương hằng năm, hoạt động team building, hỗ trợ ăn trưa … - Thời gian làm việc: T2- T7, 8h-17h chiều - Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty và Tập đoàn. - Cấp máy tính làm việc theo chức danh. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện