• Thực hiện công tác thanh tra kiểm tra trong toàn Tập đoàn, đảm bảo các bộ phận/hoạt động tuân thủ đúng Quy trình/Quy định/Hướng dẫn (QT/QĐ/HD) đã được ban hành • Thường xuyên trực tiếp thanh kiểm tra các hoạt động tại cở sở, đảm bảo trong cơ sở không có những vi phạm lớn/nghiêm trọng, vi phạm mang tính hệ thống hoặc những vi phạm lặp lại kéo dài, hoặc là vi phạm ẩn đã xảy ra mà không được phát hiện, xử lý, khắc phục. • Tổ chức việc thanh kiểm tra chuyên sâu/toàn diện đối với các hoạt động tại các phòng ban, Công ty • Thẩm định, phê duyệt, đề xuất các quyết định kỷ luật theo thẩm quyền và cẩm nang phân quyền, đảm bảo các vi phạm được xử lý đúng và đủ • Đào tạo cho CBNV dưới quyền, các BP/cơ sở vận hành những lỗi vi phạm nghiêm trọng hoặc có giá trị giáo dục/cảnh báo lớn; Căn cứ kết quả thanh tra, đề xuất cải tiến QT/QĐ/HD theo công việc của các bộ phận • Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc. Xây dựng đội ngũ nhân sự đủ về định biên và chất lượng để tổ chức thực hiện các kế hoạch hoạt động và đảm bảo hiệu quả, đúng chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận • Xây dựng, cập nhật quy trình, quy định bộ phận. Thanh kiểm tra, kiểm soát rủi ro hoạt động trong bộ phận [Requirements] • 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn hoặc tương đương, 03 năm ở vị trí quản lý hoặc ít nhất ở cấp quản lý sơ cấp; ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lực lượng vũ trang • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành An ninh, Kinh tế, Kỹ thuật, Thương mại, Quản trị, Luật hoặc tương đương • Kiến thức tổng quan về hoạt động kiểm soát tuân thủ • Hiểu và có kiến thức về hệ thống vận hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, triển khai dự án • Thành thạo tiếng Anh • Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng, công cụ trình chiếu PowerPoint • Kỹ năng phân tích & tổng hợp thông tin, tư duy phản biện • Kỹ năng mềm tốt là một lợi thế