1. Xậy dựng Sơ đồ tổ chức, Định biên & Định mức lao động - Xây dựng Sơ đồ tổ chức (SĐTC), định biên nhân sự và định mức lao động áp dụng cho toàn hệ thống/toàn cầu. - Thiết lập khung nguyên tắc, tiêu chuẩn chung để các Thị trường/đơn vị áp dụng thống nhất,... [Requirements] 1. Học vấn & Kinh nghiệm - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan. - Tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý mảng Tổ...