Quay lại
CÔ
Công Ty TNHH Thương Mại Nam Lê
Hà Nội · On-site
Trưởng Phòng Kinh Doanh (5 Năm Kinh Nghiệm)
20M – 0M VND
Phát Triển Khách HàngPhát Triển Thị TrườngSales ManagementQuản Lý Kinh DoanhBusiness Development
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
- Xây dựng chiến lược kinh doanh
- Lập kế hoạch ngắn hạn dài hạn theo mục tiêu của Công ty
- Quản lý đội ngũ, tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Phát triển thị trường, tìm kiếm Khách hàng mới, chăm sóc Khách hàng cũ: Mở rộng mạng lưới Khách hàng và duy trì các mối quan hệ với các Khách hàng quan trọng
- Trực tiếp tham gia đàm phán các hợp đồng lớn
- Theo dõi, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát quá trình làm hồ sơ dự thầu và thực hiện hợp đồng
- Phụ trách báo cáo doanh thu, phân tích thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh cho Ban Giám đốc và Nhà sản xuất
- Làm việc trực tiếp với các Nhà sản xuất
[Requirements]
- Trên 30 tuổi
- Yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
- Nhiệt tình trong công việc, sẵn sàng đi công tác thường xuyên
- Am hiểu về thị trường kỹ năng bán hàng kiến thức marketing, bán hàng online
- Có tố chất lãnh đạo, giao tiếp tốt, đàm phán giải quyết các vấn đề phát sinh trong và ngoài phòng mình phụ trách
- Nhiệt huyết trong công việc
- Chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên người đã từng làm Trưởng Phòng Kinh doanh, đã từng phát triển các sản phẩm mới
Quyền lợi
• Thu nhập: Lương cứng từ 20,000,000 VNĐ trở lên + thưởng theo doanh số.
• Có cơ hội đi công tác nước ngoài và tham gia góp cổ phần vào phòng mình quản lý
• Môi trường: Làm việc trong môi trường năng động, công nghệ hiện đại, khuyến khích sáng tạo và thử nghiệm cái mới.
• Chế độ: Bảo hiểm đầy đủ, các chế độ du lịch, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
Thời gian làm việc: 08:00 – 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu; Thứ Bảy làm việc đến 12:00; nghỉ Chủ Nhật. Nghỉ trưa 01 giờ 30 phút.
Benefits
Bonus: Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận kĩ hơn khi tham gia phỏng vấnHealthcare Plan: Tăng lương hàng năm theo năng lực, Thưởng hàng năm theo doanh thu công tyOthers: Bảo hiểm xã hội theo quy định