1. Hoạch định và quản lý nguồn nhân lực - Xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh. - Đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu lao động trực tiếp và gián tiếp của nhà máy. Kiểm soát định biên nhân sự và chi... [Requirements] Yêu cầu công việc: - Trình độ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. - Kinh nghiệm Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Tối thiểu 03 năm ở vị trí HR Manager hoặc tương đương tại nhà máy...