I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Hiểu và nắm bắt về cơ cấu tổ chức, báo cáo tình hình nhân sự (nhu cầu nhân sự, nhân viên mới, kế hoạch tuyển dụng, tỉ lệ tuyển dụng). - Xây dựng và hiểu về quy trình tuyển dụng. - Tiếp cận và tìm kiếm ứng viên tiềm năng. - Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo quy trình đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của công ty. - Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. (Thiết kế và cập nhật banner, poster, nội dung tuyển dụng, tờ rơi, video tuyển dụng) - Tổ chức các hoạt động có liên quan đến tuyển dụng (Hội chợ việc làm, Tham quan phỏng vấn, Học bổng, chương trình thực tập, v.v.) - Nhập thông tin nhân viên mới lên phần mềm quản lý nhân sự & Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng về Tuyển dụng. - Hỗ trợ các bộ phận/ phòng ban liên quan thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ và bên ngoài của công ty. - Thực hiện 1 số công việc khác theo sự phân công của cấp trên II: YÊU CẦU CÔNG VIỆC: - Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan. - Tư duy tích cực và có tinh thần hỗ trợ, kỹ năng làm việc nhóm tốt. - Có kinh nghiệm tuyển dụng ít nhất 1 năm - Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh & Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo. - Có kỹ năng sử dụng các phần mềm edit hình ảnh, video cơ bản (Capcut, canva, Ps,v..v..) - Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng mạng xã hội Linkedin, Tiktok, … để tuyển dụng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty - Sẵn sàng đi công tác khi có công việc yêu cầu. III. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC: - Nơi làm việc: Tòa nhà Sarimi, 72 Nguyễn Cơ Thạch, Thủ Đức (Quận 2), TP. HCM - Thời gian làm việc: 7:30 - 16:30 (Thứ 2 - Thứ 7), nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng IV. PHÚC LỢI: - Đóng BHXH trên tổng tiền lương - Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên - Nghỉ phép, nghỉ lễ và ngày thành lập công ty theo quy định - Tặng quà sinh nhật và quà các ngày lễ trong năm - Du lịch hàng năm - Đào tạo nội bộ và bên ngoài - Thưởng tháng 13 + thưởng năng suất theo hiệu quả kinh doanh - Chương trình thâm niên - Phụ cấp ngoại ngữ - Nghỉ hưởng lương ngày thành lập công ty