Quay lại
CÔ
Công Ty TNHH May Tinh Lợi
Hải Dương · On-site
Nhân Viên Mua Hàng
Xuất Nhập KhẩuLogisticsChứng Từ Xuất Nhập KhẩuLưu Trữ Chứng TừMua Hàng
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
Tổng quan:
Vị trí này làm việc tại Nhà máy May Regent 2, tỉnh Hải Phòng (Hải Dương cũ), thuộc Tập đoàn Crystal International (Hong Kong) – một trong những tập đoàn sản xuất và phân phối sản phẩm may mặc hàng đầu thế giới.
Vị trí này chịu trách nhiệm tìm kiếm, phát triển nhà cung cấp, thực hiện hoạt động mua hàng và theo dõi đơn hàng, đảm bảo nguồn cung đúng tiến độ, chất lượng và chi phí.
I/ Mô tả công việc:
• Tìm kiếm, phát triển và đánh giá nhà cung cấp hàng hóa, nguyên vật liệu và phụ liệu may mặc;
• Khảo sát, phân tích giá và đàm phán với nhà cung cấp về giá cả, điều khoản thanh toán và thời gian giao hàng;
• Tiếp nhận và xử lý PR/PO, theo dõi đơn hàng nhằm đảm bảo hàng hóa được giao đúng thời gian, số lượng và chất lượng yêu cầu;
• Theo dõi thị trường và giá cả nguyên vật liệu, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo nguồn cung ổn định và cạnh tranh;
• Quản lý hồ sơ nhà cung cấp, hợp đồng, COC, chứng từ mua hàng và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến hàng hóa, bảo hành;
• Chuẩn bị hồ sơ thanh toán, cập nhật hệ thống và lập báo cáo định kỳ về hoạt động mua hàng;
• Các công việc khác theo sự phân công của trưởng nhóm hoặc trưởng bộ phận.
[Requirements]
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Logistics hoặc các ngành liên quan;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng;
• Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết;
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);
• Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, tổ chức công việc và tư duy chiến lược.
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh;
- Nhận 100% lương trong thời gian thử việc;
- Đóng bảo hiểm từ ngày thử việc đầu tiên;
- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc hàng năm;
- Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn;
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp;
- Hưởng trợ cấp đi lại và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Benefits
Bonus: 13th-month salary
Year-end bonus based on performance evaluationPaid Leave: Receive 100% salary and participate in social insurance during the probation period
14 days of annual leaveTraining: Training programs for soft skills and professional developmentTransportation: Daily shuttle bus serviceOthers: Engaging and highly attractive job responsibilities
Work in a dynamic, friendly, and modern environment