1. Quản lý và điều phối hoạt động Nhân sự tại cơ sở • Lập kế hoạch và điều phối nguồn lực nhân sự theo nhu cầu hoạt động của cơ sở. • Triển khai, giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định, quy trình Nhân sự. • Quản lý, hướng dẫn và phân công công việc cho... [Requirements] • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan. • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô lớn. • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý/điều phối team từ 2–3 nhân sự. • Tiếng Anh tốt, tương đương IELTS 6.0 hoặc có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc. • Có kiến thức tốt về quan hệ lao động, Luật Lao động và các nghiệp vụ C&B. QUYỀN LỢI: • Mức lương: 20,000,000 – 25,000,000 VND/tháng. • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi theo quy định. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. • Có cơ hội phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Nhân sự. • Tham gia các hoạt động đào tạo, văn hóa và gắn kết nội bộ của Công ty.