Phú Thái Holdings Group đang tìm kiếm vị trí TRƯỞNG PHÒNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ NHÂN TÀI để trực tiếp làm chủ hệ thống C&B, kiểm soát rủi ro tuân thủ pháp lý và vận hành chương trình phát triển nhân tài cấp cao của Tập đoàn! Mô tả công việc: 1. C&B & Policy Design - Nghiên cứu, xây dựng và kiểm soát hệ thống tiền lương, thưởng hiệu suất, đãi ngộ & chính sách giữ chân nhân sự chủ chốt. - Tư vấn và kiểm soát tính tuân thủ về Thuế TNCN, BHXH, BHYT trong toàn Tập đoàn. 2. HR Compliance & Employee Relations - Đầu mối trực tiếp giải trình, làm việc với cơ quan BHXH, Thuế, Quản lý Lao động và tham gia các đợt thanh tra/kiểm tra. - Tư vấn xử lý các tình huống Quan hệ lao động phức tạp (kỷ luật, tranh chấp, khiếu nại, chấm dứt HĐLĐ). 3. Talent Management & HR Analytics(Trọng tâm) - Quản lý dữ liệu nhân sự chương trình Elite 100 trên HRIS; xây dựng Dashboard/Báo cáo cảnh báo rủi ro nhân sự. - Điều phối triển khai các chương trình phát triển nhân tài, IDP, đánh giá KPI và quy hoạch kế nhiệm. 4. Group HR Coordination - Làm đầu mối kết nối, đối soát dữ liệu và điều phối công tác HR với HRD/HRM tại các công ty thành viên. [Requirements] - Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2–3 năm đảm nhiệm vai trò quản lý hoặc phụ trách chuyên môn. Tiếng Anh tốt - Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành hoặc đồng vận hành chương trình phát triển/quản trị nhân sự theo nhóm (talent, đào tạo, kế nhiệm…) quy mô tương đương - Có kiến thức và kinh nghiệm về Performance Management, xây dựng chính sách C&B - Đã trực tiếp tham gia xử lý thanh tra/kiểm tra BHXH hoặc làm việc với cơ quan quản lý lao động - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Tập đoàn đa công ty, doanh nghiệp đa ngành hoặc có hệ thống quản trị nhân sự phức tạp - Thành thạo Excel nâng cao, HRIS; có khả năng xây dựng báo cáo quản trị và dashboard dữ liệu nhân sự. - Có kỹ năng phân tích, nhận diện và giải quyết các vấn đề nhân sự phức tạp - Có khả năng phối hợp và điều phối công việc trong mô hình tổ chức nhiều đơn vị thành viên QUYỀN LỢI - Môi trường Tập đoàn đa ngành quy mô lớn, làm việc trực tiếp với Ban Điều hành và Giám đốc Khối. - Mức thu nhập cạnh tranh, điều chỉnh dựa trên KPI cá nhân, xứng tầm năng lực quản lý cấp cao. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.