Quay lại
TO
TOTO Vietnam Co., Ltd
Vĩnh Phúc · On-site
Kỹ Sư Phát Triển Sản Phẩm Cơ Khí - Nhà Máy Vĩnh Phúc (Có Xe Đưa Đón)
Auto CADCơ KhíChế Tạo MáySolidWorksPhát Triển Sản Phẩm
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
• Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới, phụ kiện kim loại, nhựa, cao su
• Làm việc với các nhà cung cấp gia công phụ kiện
• Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn cho công đoạn lắp ráp và kiểm tra sản phẩm, phụ kiện, giải quyết các vấn đề phát sinh
• Lập hồ sơ, tài liệu thiết kế thông số đóng gói cho sản phẩm
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình lắp ráp, kiểm tra sản phẩm
• Làm việc với các thành viên và các phòng ban liên quan để giải quyết các công việc
• Thực hiện các cải tiến để tiết kiệm chi phí sản xuất
• Một số các công việc liên quan khác:
+ Lập tài liệu liên quan đến sản phẩm: Hướng dẫn lắp đặt và sử dụng, thông số kỹ thuật sản phẩm
+ Cập nhật, chỉnh sửa các tài liệu sản xuất khi có thay đổi
[Requirements]
• Nam, dưới 30 tuổi, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, chế tạo máy hoặc các ngành liên quan
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường với nền tảng kiến thức tốt với tinh thần học hỏi
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan trong lĩnh vực cơ khí, kỹ thuật, nhựa
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty Nhật Bản
Ngôn ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật hoặc tiếng Trung
Kỹ năng:
+ AutoCad hoặc Solidwork tốt
+ Có khả năng tiếp thu nhanh, xử lý công việc linh hoạt, cẩn thận và chính xác.
+ Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
+ Có kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần làm việc nhóm (teamwork).
+ Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc đa nhiệm và chịu được áp lực cao.
+ Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực và chủ động trong việc giải quyết công việc.
Benefits
Bonus: Đánh giá nâng lương hàng năm theo sự nỗ lực của cá nhân, thưởng 2 lần/nămPaid Leave: Nghỉ phép 15 ngày/năm và 3 kỳ nghỉ dài/năm (mỗi kỳ nghỉ từ 5 đến 9 ngày)