Quay lại
CÔ
Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo hiểm DBV
Hà Nội · On-site
Chuyên Viên Tổng Đài Chăm Sóc Khách Hàng
Kỹ năng giao tiếpChăm Sóc Khách HàngBảo Hiểm Phi Nhân ThọTin Học Văn PhòngGiải Quyết Vấn Đề
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
1. Mô tả công việc:
- Tiếp nhận các cuộc gọi liên quan đến các Nghiệp vụ Bảo hiểm thuộc phạm vi khai thác của DBV. Xử lý trong phạm vi quyền hạn/ nhiệm vụ hoặc chuyển thông tin đến chuyên viên/ bộ phận chuyên trách giải quyết.
- Hỗ trợ, đôn đốc giải quyết các phản ánh khiếu nại của khách hàng cho tới khi xử lý xong.
- Tiếp nhận nhu cầu mua bảo hiểm của khách hàng thông qua cuộc gọi; Chuyển thông tin đến cán bộ, bộ phận liên quan bán hàng cho khách.
- Xử lý các cuộc gọi nhỡ của khách qua tổng đài (gọi lại cho khách, thăm hỏi, hỗ trợ,...).
- Chăm sóc, đo lường sự hài lòng của khách sau bán hàng.
- Tham mưu cho Lãnh đạo Trung tâm để tăng hiệu suất, hiệu quả công việc.
[Requirements]
2. Yêu cầu công việc:
- Am hiểu nghiệp vụ bảo hiểm Phi nhân thọ là một lợi thế.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, tin học văn phòng.
- Tính cách tỉ mỉ, cẩn thận, chu đáo.
- Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
- Thời gian làm việc: theo ca (có ca đêm - 1 tuần/ 1 ca đêm và được nghỉ hôm sau).
3. Quyền lợi:
- Mức lương: Theo thỏa thuận.
- Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty như: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại, phụ cấp độc hại.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
- Chế độ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, thưởng Lễ/ Tết, tham gia các sự kiện của Công ty.
- Nghỉ phép hàng năm nghỉ tối thiểu 12 ngày phép/ năm + Nghỉ phép theo thâm niên công tác.
- Ngày sinh nhật được nghỉ phép hưởng nguyên lương và có chế độ của Công ty, Công đoàn.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Benefits
Bonus: thưởng Lễ/ TếtHealthcare Plan: Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe toàn diệnPaid Leave: Nghỉ phép hàng năm nghỉ tối thiểu 12 ngày phép/ năm + Nghỉ phép theo thâm niên công tác.
Ngày sinh nhật được nghỉ phép hưởng nguyên lươngTravel Opportunities: Chế độ nghỉ mát hàng nămTeam Activities: tham gia các sự kiện của Công ty.