• Hỗ trợ tuyển dụng: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng bằng cách tìm kiếm ứng viên, lên lịch phỏng vấn và trao đổi với ứng viên. • Hỗ trợ Trưởng nhóm HR các công việc liên quan đến C&B (tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN, …) • Onboarding: Hỗ trợ sắp xếp tài liệu hướng dẫn và điều phối các buổi hướng dẫn cho nhân viên mới. • Quản lý nhân sự: Hỗ trợ nhóm nhân sự trong việc lưu trữ tài liệu, cập nhật hồ sơ nhân viên và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự. • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo và các hoạt động gắn kết nhân viên khác của công ty. • Phát triển chính sách: Hỗ trợ soạn thảo và cập nhật các chính sách, quy trình và hướng dẫn của công ty. • Học tập & Phát triển: Hỗ trợ theo dõi các chương trình đào tạo và điều phối các buổi đào tạo cho nhân sự. • Tuân thủ: Giúp đảm bảo tuân thủ các chính sách và luật lao động của công ty. [Requirements] 1. Đối tượng - Độ tuổi: 21 – 25 tuổi - Giới tính: Nam/Nữ 2. Kinh nghiệm - Thành thạo ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (thêm các ngôn ngữ khác cũng là một lợi thế) - Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, các chuyên ngành liên quan, etc. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Tuyển dụng, C&B, Đào tạo,… 3. Kỹ năng, Phẩm chất/ Skills, Qualities: - Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình với công việc, sức khỏe tốt; - Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (word, excel ...); - Chịu được áp lực công việc; - Kỹ năng giao tiếp bằng ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (ngôn ngữ quốc tế) tốt. - Cứng rắn, có tính kỷ luật trong công việc để phục vụ cho nhu cầu Quản lý nhân sự. Quyền lợi: 1. Chế độ lương - Mức lương: 10 – 13 triệu VNĐ - Phụ cấp ăn trưa và công tác (nếu có) 2. Phụ cấp & Trang thiết bị Được cung cấp laptop và số điện thoại công ty phục vụ công việc 3. Bảo hiểm - Được đóng full 100% BHXH, BHYT, BHTN - Tham gia bảo hiểm sau khi trở thành nhân viên chính thức 4. Phúc lợi & Đãi ngộ khác - Thu nhập ổn định cùng nhiều cơ hội phát triển tại thị trường quốc tế - Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và 12 ngày phép/năm - Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc - Cơ hội công tác nước ngoài và du lịch công ty 1–2 lần/năm - Hỗ trợ chi phí cho các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn - Môi trường làm việc quốc tế, năng động và chuyên nghiệp - Cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ trong và ngoài nước • Chịu được áp lực công việc; • Kỹ năng giao tiếp bằng ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (ngôn ngữ quốc tế) tốt. • Cứng rắn, có tính kỷ luật trong công việc để phục vụ cho nhu cầu Quản lý nhân sự. THỜI GIAN LÀM VIỆC - Thời gian làm việc chính thức: 8:30 – 17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và hai ngày Thứ Bảy trong tháng - Thời gian làm việc linh động (nếu đi công tác nước ngoài) - Trụ sở chính - Văn phòng Hồ Chí Minh: Số 12A Lê Hiến Mai, phường Cát Lái, Thành phố Hồ Chí Minh. - Văn phòng chi nhánh – Hà Nội: Phòng 3904, Tầng 39 Tòa nhà Diamond Gold Mark City, Số 136 Hồ Tùng Mậu, Phú Diễn, Hà Nội.