Chiến lược ngành hàng toàn quốc Xây dựng chiến lược phát triển các ngành hàng được giao, xác định sản phẩm chủ lực, thị trường mục tiêu, đối thủ cạnh tranh và định hướng tăng trưởng. Kế hoạch kinh doanh toàn quốc Xây dựng kế hoạch sản lượng, doanh thu, thị phần và lợi nhuận của từng ngành hàng theo năm, quý, tháng. Phân bổ và phối hợp triển khai kế hoạch giữa các địa bàn. Phát triển sản phẩm Nghiên cứu nhu cầu khách hàng, phân tích sản phẩm đối thủ; đề xuất sản phẩm mới, cấu hình kỹ thuật, giá bán và chính sách cạnh tranh. Chính sách bán hàng Đề xuất giá bán, chiết khấu, chương trình khuyến mại, chính sách thưởng và các giải pháp thúc đẩy ngành hàng trên toàn quốc. Phát triển thị phần toàn quốc Theo dõi thị phần của ngành hàng tại từng địa bàn, xác định khu vực yếu và xây dựng giải pháp tăng thị phần. Điều hành trực tiếp địa bàn được chỉ đạo Trực tiếp quản lý tổ chức kinh doanh, giao KPI, kiểm tra hoạt động bán hàng và chịu trách nhiệm doanh số, thị phần, lợi nhuận tại địa bàn được giao. Quản lý nhân sự Quản lý, đánh giá và phát triển đội ngũ thuộc địa bàn trực tiếp phụ trách; phối hợp đào tạo chuyên môn ngành hàng trên toàn quốc. Quản trị hàng hóa Đề xuất kế hoạch nhập hàng, cơ cấu sản phẩm, điều chuyển hàng hóa và xử lý hàng tồn của ngành hàng trên toàn quốc. Khách hàng chiến lược Phát triển khách hàng lớn, các doanh nghiệp vận tải, xây dựng và khách hàng mua số lượng lớn trong phạm vi ngành hàng được giao. Giám sát hiệu quả kinh doanh Phân tích doanh số, lợi nhuận, giá bán, tồn kho, thị phần và hiệu quả kinh doanh của ngành hàng toàn quốc và địa bàn trực tiếp quản lý. [Requirements] Địa điểm làm việc: Ứng viên làm việc tại HO Hà Nội: Tòa nhà HarCorp Số 72 Trần Đăng Ninh - Nghĩa Đô hoặc Lô A1 - Đường A4 - KCN Tân Phú - Củ Chi - TP HCM Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan; ưu tiên kinh nghiệm ngành ô tô. Kiến thức: Kinh doanh, quản trị vận hành, quản lý ngành hàng, tài chính và phát triển thị trường. Kỹ năng cần thiết: Hoạch định chiến lược, lập kế hoạch và quản trị KPI. Lãnh đạo, quản lý nhân sự và điều hành kinh doanh đa địa bàn. Phân tích dữ liệu, kiểm soát doanh thu, lợi nhuận và tồn kho. Đàm phán, phát triển khách hàng và giải quyết vấn đề. Thái độ: Trách nhiệm, chủ động, quyết đoán, trung thực, hướng đến kết quả và có tinh thần hợp tác. Các yêu cầu khác (nếu có): Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý cấp trung/cấp cao trong ngành ô tô. Sẵn sàng đi công tác và chịu áp lực về doanh số, lợi nhuận.