• Lập kế hoạch mua hàng, nhập khẩu vật tư, thiết bị theo nhu cầu và tiến độ triển khai các dự án; chủ động nguồn hàng, thời gian giao hàng và chi phí mua sắm. • Tổ chức, phân công và quản lý hoạt động của Phòng Mua hàng – Xuất nhập khẩu; kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc và hiệu quả của nhân sự trong phòng. • Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển hệ thống nhà cung cấp trong và ngoài nước. • Trực tiếp đàm phán giá, điều khoản thương mại, phương thức thanh toán và hợp đồng mua bán với nhà cung cấp. • Quản lý nghiệp vụ xuất nhập khẩu; làm việc với hãng tàu, forwarder, hải quan và kiểm soát chứng từ (Invoice, Packing List, CO, CQ, B/L…). • Theo dõi tiến độ giao hàng, phối hợp với Ban điều hành dự án và các bộ phận liên quan đảm bảo cung ứng đúng tiến độ. • Kiểm soát giá mua, chi phí logistics và các chi phí liên quan; đề xuất phương án tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng và yêu cầu kỹ thuật. • Kiểm soát hồ sơ mua sắm, hợp đồng, thanh toán; tổng hợp báo cáo tình hình mua hàng – nhập khẩu và đề xuất xử lý các vấn đề phát sinh với Ban Lãnh đạo. [Requirements] YÊU CẦU ỨNG VIÊN • Nữ, độ tuổi từ 25 – 45. • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan. • Tiếng Anh tốt (nghe – nói – đọc – viết), có khả năng đàm phán và trao đổi trực tiếp với nhà cung cấp nước ngoài. • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm mua hàng tại các công ty thi công dự án, xây lắp, M&E, cơ điện, hạ tầng, thiết bị công nghiệp; ưu tiên đã có kinh nghiệm quản lý nhóm/phòng mua hàng. • Am hiểu nghiệp vụ xuất nhập khẩu, Incoterms, thanh toán quốc tế (L/C, T/T), thủ tục hải quan. • Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý nhân sự, thương lượng và kiểm soát tiến độ tốt. • Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động xử lý tình huống và chịu được áp lực công việc theo tiến độ dự án. • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với các dự án vốn ngân sách, đầu tư công. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG • Lương upto 30 triệu (hoặc có thể thỏa thuận tùy theo năng lực) và được đánh giá điều chỉnh - nâng lương định kỳ hàng năm. • Có thưởng nóng, thưởng hiệu quả theo dự án; • Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10/3. Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh). • Chính sách phúc lợi cho người thân và CBNV: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6. • Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm. • Chương trình du xuân hàng năm dành cho CBNV. • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN mức cao, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần. (Từ 08h00 -17h30)