Quay lại
Công ty CP Cơ Khí chính xác An Khánh
Hà Nội · On-site
Nhân viên Kỹ thuật Điện
10M – 15M VND
Kinh nghiệm
1–3 năm
Vị trí
Non-IT
Hình thức
On-site
Khu vực
vietnam
Deadline
Đến khi tuyển đủ
Company Overview
Analyzing...
Work Information
Work Days
Monday – Friday
Work Hours
9:00 AM – 6:00 PM
Work Type
On-site
Paid Leave
12+ days / year
Contract
Full-time (Permanent)
Insurance
Social & Health Insurance
Về vị trí này
Địa điểm làm việc: KCN Lại Dụ, An Thượng, Hoài Đức, Hà Nội Phòng ban: Kỹ thuật Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ gross Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 Mô tả công việc - Thiết kế tủ điện phân phối như MSB, DB, ATS, tủ bù công suất, tủ điều khiển… - Lập sơ đồ nguyên lý, sơ đồ đấu nối và bố trí thiết bị trong tủ điện. - Tính toán dòng điện, lựa chọn thiết bị phù hợp theo yêu cầu kỹ thuật. - Dựng mô hình 3D vỏ tủ, khung, panel, giá đỡ bằng SolidWorks/Inventor hoặc phần mềm tương tự. - Vẽ bản vẽ chế tạo kim loại tấm: cutting, bending, welding. - Xuất bản vẽ AutoCAD 2D để chuyển giao cho bộ phận sản xuất. - Lập BOM vật tư, hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ và hướng dẫn lắp đặt. - Hỗ trợ bộ phận sản xuất, QA/QC xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình gia công/lắp ráp. - Điều chỉnh thiết kế theo thực tế sản xuất hoặc yêu cầu khách hàng. - Phối hợp với phòng kinh doanh, nhà cung cấp và tham gia khảo sát công trình khi cần. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý. Yêu cầu ứng viên - Nam, từ 22–40 tuổi. - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện hoặc các ngành liên quan. - Có 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế điện/tủ điện. - Có khả năng thiết kế 2D, 3D tủ điện. - Sử dụng được AutoCAD, SolidWorks/Inventor hoặc phần mềm thiết kế tương tự. - Biết lập sơ đồ nguyên lý, sơ đồ đấu nối, bóc tách vật tư. - Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất tủ điện. Quyền lợi - Thu nhập gross từ 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng. - Thưởng dự án, thưởng nóng, thưởng KPI. - Thưởng chuyên cần, thưởng tuân thủ. - Xét tăng lương hằng năm. - Thưởng Lễ, Tết theo quy định công ty. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. - Du lịch, nghỉ mát, khám sức khỏe hằng năm. - Được cấp đầy đủ trang thiết bị và bảo hộ lao động. - Hưởng các chế độ khác theo Luật Lao động và quy định công ty.