- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình Digital Marketing: SEO, SEM, GG Adwords, GDN, Facebook Ads, Tiktok, Zalo, … - Quản lý/Quản trị các tài khoản online của đơn vị gồm website, landingpage, Zalo OA, fanpage FB, ... - Tối ưu hóa nội dung cho trang web và các kênh mạng xã hội như Facebook, Zalo, .. - Lập danh sách từ khóa, phương án nội dung và viết bài đăng website và các kênh online/digital khác. - Quản lý ngân sách thực hiện các chiến dịch digital marketing - Theo dõi, đo lường KPI, ROI và hiệu suất của chiến dịch. - Theo dõi tình hình đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược cạnh tranh. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Marketing giao - Báo cáo định kỳ và thường xuyên về tiến độ công việc với Trưởng phòng Markeing. [Requirements] 1. Trình độ giáo dục: - Tối thiểu trình độ: Cao đẳng hoặc tương đương - Hệ đào tạo: Chính quy hoặc tương đương - Chuyên ngành: marketing, digital marketing, truyền thông, quan hệ công chúng, quản trị kinh doanh, … - Kiến thức: - Kiến thức: kiến thức tốt về digital marketing, marketing căn bản - Hiểu biết chuyên sâu về SEO, SEM, quảng cáo trên Google, Facebook, Zalo, Tiktok,… - Kỹ thuật chạy quảng cáo Google Adword, Facebook, … và tối ưu theo chiến dịch. - Sử dụng thành thạo MS office, các ứng dụng phân tích chuyên môn. 2. Kỹ năng: - Lập danh sách từ khóa và viết bài chuẩn SEO - Lập kế hoạch, đề xuất kế hoạch, phương án khả thi - Kỹ năng làm việc độc lập tốt - Có khả năng tự học tập, nghiên cứu, phân tích thị trường, số liệu 3. Kinh nghiệm: - Tối thiểu 02 năm vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai chiến dịch đa ngành như agency. 4. Khả năng, năng lực: - Khả năng triển khai công việc chủ động, hoàn thành đúng kế hoạch - Chịu được áp lực cao về tiến độ - Hòa đồng, tinh thần hợp tác tôt 5. Phẩm chất, cá tính: - Trung thực, nhanh nhẹn - Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc - Mong muốn gắn bó lâu dài cùng Công ty. 6. Độ tuổi: 23 - 30 tuổi Quyền lợi - Thu nhập hấp dẫn: 10 – 15 triệu đồng/tháng + thưởng KPI theo hiệu quả công việc. - Thưởng theo năng lực: Cơ chế KPI rõ ràng, ghi nhận xứng đáng những đóng góp và kết quả của nhân viên. - Đầy đủ chế độ bảo hiểm: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật. - Hỗ trợ xe đưa đón: Có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại, thuận tiện cho việc di chuyển và tiết kiệm chi phí đi lại. - Môi trường trẻ trung, năng động: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, sáng tạo; khuyến khích nhân viên chủ động đề xuất ý tưởng và thử nghiệm các cách làm mới. - Cơ hội sáng tạo và phát triển chuyên môn: Được trực tiếp tham gia xây dựng content, social media, chiến dịch marketing, hình ảnh/video và các hoạt động truyền thông thực tế. - Được đào tạo và học hỏi: Được hướng dẫn trong quá trình làm việc, tiếp cận các công cụ và phương pháp Marketing thực tế, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn. - Cơ hội thăng tiến: Có lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội lên các vị trí Senior/Team Leader dựa trên năng lực và kết quả công việc. - Được làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp: Có cơ hội phối hợp với nhiều bộ phận, từ đó hiểu sâu hơn về khách hàng, thị trường và hoạt động kinh doanh. - Cơ hội phát triển lâu dài: Công ty đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo và hiệu quả, tạo điều kiện để nhân sự phát huy năng lực và đồng hành lâu dài.